中，原告将第一项诉某请求明确为：要求被告停止在宣传资料、跆拳道服、毛巾、企业标识上使用侵犯原告商标权的标识并消除影响，消除影响的方式为在被告广跃达公司的 商标局（以下简称商标局）提交了商标注册申请。后经商标局核准，该商标获得注册，注册号为（略），核定使用在第41类“教育；培训；组织竞赛（教育或娱乐）； ...

、金融联公司的关系，使得大量社会民众申请成某时商公司的会员、服某。会员、服某缴纳的入会费是时商公司维持运营、支付提成某奖金等费用的唯一来源。至案发时止，该 ，其上某首席执行官李某文、常某执行官吕某。 6、“Q金时商网”全某精英培训、招聘大会流程安某（大梅沙）、“Q金时商、演绎财富”-2007金时商首届 ...

违反了《企业职工奖惩条例》第16条的规定，所以卫材公司应支付卢某甲2002年8月、9月份的工资，但卫材公司可以在退还卢某甲培训费时扣除罚款 在原审中没有提出，超出原诉讼请求，根据最高人民法院《关于民事损害赔偿案件当事人的再审申请超出原诉讼请求，人民法院是否应当再审问题的批复》（2002年7月18日，法 ...

决算书出来后由原告支付款项，煤气管道安装到位后，因为牵涉到费用问题，被告需要和原告确认，之后再申请安装燃气泄露报警器和煤气表，并要求原告安装灶具，但无法联系 有原告提供的《租赁合同》、保证金收据、房租及物业费缴纳发票、设计费收据、企业名称预先核准通知书、现场照片、证人文xx、程xx的证言，被告提供的（ ...

友，且系经常光顾公司进行消费的客户。 2010年4月，被告以街道领取相关费用为由，要求现任法定代表人宗某开具工作经历证明，出于善意的帮助，宗某遂 。 陈某（申请人）于2010年5月26日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某足部保健有限公司（被申请人）补缴2005年10月－2010年 ...

医疗保险的请求，根据有关规定，对用人单位已为劳动者建立社保关系，只是没有足够交纳费用的纠纷，应由行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，故李某的此项诉讼 故变更被申请人为郑州四棉纺织有限公司。 四棉公司答辩称，从1994年1月起，李某就属于待岗情形，待岗是不发最低生活费的，并且还要参加公司的培训，李某 ...

和相关安全生产规章制度，未明确相关人员的安全职责，未对作业人员进行相关的安全教育培训和安全交底，未向作业人员告知作业场所存在的风险和危险因素以及应对措施；进行 ：（一）对事故责任人的处理，1、王海亮，腾盛经贸公司经理，企业安全生产第一责任人，负责该公司全面工作。个人安全意识差，未履行安全生产管理职责， ...

登记核准，必须经过一定的时间。首先必须有矿产地质勘探资料。其次，矿长必须经过培训并取得河南省乡镇矿山矿长安全资格证书。第三，必须取得煤矿的土地使用权。第四 库区，于1988年经市、县、乡政府批准成立，当时即向工商部门申请注册登记。但煤矿企业申请登记注册前，必须办理《土地使用证》、《矿长资格证》、《采矿 ...

社会保障金后，不再另行支付工资和缴纳社会保障金，判决被告承担诉讼费用。 原告在本次重审中补充陈述称：原告对被告的行为属于企业在用工政策宏观调控下的企业 意见。之后，王某乙就其与农行卧龙支行的劳动争议向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。南阳市劳动争议仲裁委员会受理后，公开开庭进行了审理，并于2008年8 ...