等各项社会保险，并支付医疗保险金差欠额25%的赔偿费用，至原告达到法院退休年龄时办理正式退休手续，凡滞纳金事宜均由被告承担；7、请求判令被告承担仲裁费、 月27日劳动部在实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解释第四条规定；“提前退养的职工仍是企业员工，与用人单位保持着劳动合同关系”。违约解除劳动合同是指 ...

人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知）精神，原告的情况已不能参保基本养老保险。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，原告在被告处已工作10年以上，且原告已到退休年龄，被告应当在本单位给原告办理退休，按月发给退休费，并为原告参保医疗保险，缴纳医疗保险费， ...

无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四十一条规定＂乙方解除本合同的，凡由甲方 行政管理登记机关依法制定，内容必须符合劳动法及有关法律、法规、政策；第二，必须经过职工代表大会或股东大会、董事会等权力机构或其他相应的民主程序通过；第三，必须明确 ...

、退休报告等证据都是充分说明这一事实。水文大队将于广来到退休年龄后按退休对待并无不当。龚某某对自己提出的其丈夫是“1948年参加工作的，因此 于广来是1948年参加工作的上诉请求，不符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定的劳动争议案件受理范围，且根据《最高人民法院研究室关于工龄计算问题的 ...

争议作出裁决：驳回原告的仲裁请求。 原审判决认为：原告是原转制企业顺德市登宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由被告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成 年10月11日书面申请单位领导同意留职停工(而非辞职，因上诉人已接近退休年龄，不可能申请辞职而另谋高就)。因此，上诉人的书面申请的真实意思表示是 ...

故负载主张伙食补助费和护理费。被告受伤前月均工资为1290元，根据相关的法律规定，自己只应支付卢XX工伤保险待遇个噢噢你攻击20460.13元。 被告卢 实施暂行办法》第二十八条第二项“……终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄l0年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额 ...

了1987年1月至2010年1月养老保险费。原告因达到退休年龄，于2010年1月向被告提出退休申请。被告经审核认为原告的基本养老金计算缴费的年限 自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》之规定，对原告作出的关于连续工龄视同缴费年限确认的 ...

以上8项损失合计x.6元。对于原告的误某请求，因原告的年龄已经超过国家法定退休年龄，故该请求本院不予支持。 （二）各被告在本次交通事故发某 也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第某款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬 ...

陈X的误工天数是175天，误工费参照2008年度陕西省农、林、牧、渔业职工平均工资标准计算，即x元/年÷365天×175天＝6545.96元；住院50天 周岁，连续工龄满10年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休”的规定，陈XX符合退出劳动的年龄。庭审中，陈XX出示了2010年 ...

的在职员工的正常升级，共计入个人档案工资，待本人到达国家规定的退休年龄时，按国家有关退休政策再予以处理。第十五条、内退员工的工龄工资按 规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门（以下简称劳动行政部门）依法对本行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反《 ...