制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘佩聪。2008年11月21日，工商行政管理部门核准被告南青公司的 元及100％赔偿金1833元的诉讼请求，本院不予支持。对于原告要求被告上青公司按照4425.20元补缴2002年7月至2009年5月的社保费差额的诉讼请求， ...

年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％补偿金7435元；2、按照3875.25 制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘佩聪。2008年11月21日，工商行政管理部门核准被告南青公司 ...

》”。再次，双方签订的《客车运输经营合同》第十三条明确“乙方已对甲方各项管理制度规定内容知悉了解，并负责向本人聘雇人员传达”。以上情况说明，知悉了解合同 是其履行安全互助方式的情况，符合上级要求和保障车主利益的目的。首先，公司按照运输管理部门的要求，将其统一管理的第三者安全互助项目，全部由其向保险公司 ...

，且与本案具有关联性，本院对其证明效力予以确认；原告宜佳公司的证据1系当地县级以上公安消防部门出具的证明，被告李某对其真实性无异议，本院对其证明效力 ，证明：宜佳家居商场实施统一收费制度； 9、《宜佳家居广场导购员管理制度》1份，证明其公司对商户的各个导购员进行统一管理。 10、《消防、安全值班制度》 ...

公司为被告购买保险的事实，以及垫付的费用明细。 3、2005年9月10日公司《安全生产管理制度》一份，其中第七条规定：“各车辆的相关营运证件，如：行车证、 月28日规范书并未约定合同期限，所载明的被告所有的豫x号牌客车虽已经交警部门变更登记为豫x号牌，但车辆并未变化，原、被告双方仍存在挂靠合同关系；现 ...

30%的责任。 9、祁东县教育局处理刘某某被摔伤事故的情况说明，证明经过教育部门的协调，谢某某家长愿意承担60%的赔偿责任，由于刘某某家长不同意，致 、追打、爬车及违反交通规则。 11、被告2009年下学期学校管理制度，证明被告的管理制度情况。 12、被告2009年下学年课程总表，证明二年级星期二上午 ...

财物被侵吞，系被告人滥用职权的结果。本案被告人的行为直接侵犯的是国家的人事管理制度。被告人刘某某的辩护人辩称，本案不应以贪污罪定性。理由：被告人刘某某1 元，武××退工资款x.5元。 （二）证人证言 1、证人马××证实，其在××公司工作，从未在教育系统领过工资。 2、证人祁小×（马××妻子）证实，其曾 ...

获仲裁支持的请求不再主张。 经开庭审理查明：被告于2008年4月23日进入原告公司工作。双方于2008年8月1日签订劳动合同，约定期限为2008年3月24日 以证明被告违反该奖惩制度的C3条的规定，原告可予辞退被告。该C3条规定三等业务差错包括丢失货物、私自卖货等；部门管理人员对部门重大差错行为未及时 ...

年11月27日，马某某向员工部递交了“我自愿退休”的申请。马某某符合公司规定内退的条件，平高集团有限公司对该申请视为马某某的内退申请，据此于2001 是企业实施内部工作岗位变更的一种自主管理制度，不是履行劳动合同问题引发的纠纷，不属于劳动争议。此类纠纷应由政府有关部门按照企业改革的政策规定，统筹解决。 ...

交纳有30元费用，也仅是车位费。并提交漯河市物价局漯价字（2000）X号文，该物价部门核定的本公司服务收费标准中未包含车辆保管项目，原告与公司不存在 条规定，物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。被告提交的三份三个月的外来人员物品进出登记表表明被告有相应登记制度，但登记表上字迹显示系一 ...