合同，原告按月工资1102元为被告参加了工伤保险。根据原告提供的工资表统计，被告正常工作时间的月平均工资为1483.15元。2006年11月18日， 工伤医疗补助金。首先，关于一次性伤残补助金的差额问题。根据《工伤保险条例》第十条第二款的规定：“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 ...

其中法定工作日延时加班396小时、休息日延时加班138小时）。综上所述，汤某某的法定工作日延时加班费为4948元（8.33元/小时×396小时×150％）。因汤 本院对此予以纠正。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，汤某某的日工资应为2000元÷20.92天＝ ...

规定缴纳和代扣代缴社会保险费问题，应由劳动部门及劳动保障行政部门进行处理，而不属法院处理范畴。 七、关于有薪年假的补偿向题。 根据《劳动法》第四十五条规定，国家 上诉人的每天12小时工作时间的工资，扣除4小时加点工资后，所余的8小时工资，被上诉人也是在劳动法第四十七条、四十八条规定的合法范围内支付给 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，本案不做处理。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，于2003年12月9日作出判决：驳回上诉人的诉讼 月，因公司经股东会决定实行岗位工资制，上诉人的工资调整为每月1300元。2003年5月起，被上诉人按职工工作时间计发工资。当月，上诉人领取工资662.5元 ...

第X号文的规定，任命朱树深为储蓄所所长(正科级)，时间从1994年12月1日至1995年12月31日止。1996年11月8日上诉人发出的'关于筹备成立( 的人员不是其工作人员而不认为诉讼时效中断的理由不成立，该院不予采纳。根据'对储蓄存款利息所得征收个人所得税的实施办法'第四条和第八条的规定，对储蓄 ...

约定，通信导航公司作为经营方必须认真执行银行关于经营储蓄业务的规定，必须守法经营，而被上诉人仅给予业务的指导，所以双方签订合同的目的是以通信导航公司为被上诉人处理素 不是其工作人员而不认为诉讼时效中断的理由不成立，该院不予采纳。根据'对储蓄存款利息所得征收个人所得税的实施办法'第四条和第八条的规定，对 ...

的情形。2、《企业职工工伤保险试行办法》第九条第五项规定：“蓄意违章的，不应认定为工伤。”申请再审人是在工作时间、工作车间，为完成管工安排搬 纠正。经本院审判委员会讨论决定，根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第七十八条的规定，判决如下： 一、撤销本院(2003)佛中法行 ...

人员、设备并入白城联通；1998年9月16日邮电局全面完成邮、电分营工作，成立通榆县邮政局和通榆县电信局；1999年3月31日，移动通信业务从通榆县 工程差价款事宜进行协调。因此，本案符合《中华人民共和国民法通则》第一百四十条关于诉讼时效中断的规定，建筑公司起诉请求判令邮电局支付尚欠工程款并未超过法律 ...

办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。”本案的被告即为该条所指的医疗保险经办机构。且在实践中被告一直以自己的名义 、一审法院认为上诉人是适格被告是错误的。(一)一审法院认为《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第四条的规定是一种法规授权。上诉人认为这是 ...

条第二款、第十七条第一款及上海市人民政府沪府(2003)X号《关于同意由劳动保障行政部门负责本市工伤认定工作的批复》的规定，崇明劳动保障局负责本行政区域内的工伤 更正通知。龚某甲认为其受聘于第三人从事证券操作，工作时间内情绪高度紧张，精神伤残属工伤范围的诉讼请求，无事实根据和法律依据，难予支持。遂判决 ...