。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人刘某某。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某戊。 原告张某丙与 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，其提交的工资表、考勤表 ...

煤业（集团）白云煤业有限公司（以下简称白云煤业）、焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司（以下简称北方煤业）劳动争议纠纷一案，原告于2010年7月7日 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，其提交的工资表、考勤表没有 ...

代表人贾某，董事长。 委托代理人刘某戊。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某己。 原告刘某丙与被告 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，其提交的工资表、考勤表没有 ...

法定代表人苗某，董事长。 委托代理人刘某某。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某丁。 原告王某与被告 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等来认定双方存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，其提交的工资表、考勤表 ...

2、被告为原告缴纳养老保险金（2005年7月至今）；3、要求被告承担本案诉讼费用。 被告机械制造有限公司辩称：1、本案已超过劳动争议仲裁时效， 机关申请人民法院依法强制征缴。因此，用人单位未按规定足额缴纳社会保险费的，劳动者可通过劳动行政部门解决，该项请求属劳动行政部门依法征收的范畴，不属人民法院受理 ...

（原审原告）蒋某，男，52岁。 被上诉人（原审被告）临澧县鑫达联运装卸有限责任公司，住所地湖南省临澧县新安火车站。 法定代表人王某。 委托代理人朱传辉，临澧县法律 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；”因蒋某在鑫达公司处工作并未满十 ...

中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，给予申请人的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，并按上述《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，除 共和国公司法》第一百七十七条规定：“公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。……。”因此，上诉人永顺县电力公司和上诉人永顺县猛洞河水电开发建设有限责任 ...

与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付双倍的工资。原告与被告之子李某辉双方在劳动合同到期后， 劳动合同延期”错误认定为“未续签劳动合同”，并依据“未签订劳动合同”的规定判决上诉人承担责任。2、劳动合同延期的书面形式符合合同法关于书面合同的规定，请求依法撤销 ...

），该公司人力资源部主任。 再审申请人曾某因与再审被申请人湖南省瑶岗仙矿业有限责任公司劳务纠纷一案，不服湖南省宜章县人民法院（2009）宜民一初字第X号民事调解书 内容上，显然《劳动合同法实施条例》规定“用人单位自用人之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用人之日起满一个月的次日至满一年的前一日 ...

在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。上诉人任某甲在离开医药大楼公司后，医药 拓新劳务派遣有限公司。 二审案件受理费10元，由上诉人新乡市医药大楼有限责任某甲司承担。 本判决为终审判决。 审判长孙峰 审判员黄远锋 审判员周云贺 二○ ...