广东大良律师事务所律师助理。 上诉人佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司(以下简称金泰公司)、佛山市顺德区德胜集团有限公司(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗 经济补偿金及额外经济补偿金。而潘某某认为金泰公司因未提前30日通知潘某某解除劳动合同，应支付当年一个月的月平均工资的补偿金，因不符合《广东劳动 ...
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元(2700元×2个月)。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知陈某，还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定，向陈某支付一个月工资的补偿金 经过仲裁处理，而社保纠纷、仲裁费、交通费、误工费、精神损失等请求均不属劳动争议案件处理范围，不予审查处理。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二 ...
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(2300元×5个月)。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知邹某某，还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定，向邹某某支付一个月工资的补偿金 三条规定，加发克扣工资额25%的经济补偿金143.75元给邹某某。岳和公司同意支付2006年2月工资给邹某某可以准许，2月工资应按2300元发放。 关于 ...
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凭证等证据材料的，可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。岳和公司称王某某的月工资为4500元，并无提供工资支付凭证等证据证实，应承担举证不能 五个月的经济补偿金6000元。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知王某某，还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定，向王某某支付一个月工资 ...
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元(3000元×5个月)。岳和公司解除劳动关系没有提前三十日通知贺某某，还应按《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定，向贺某某支付一个月工资的补偿金 而社保纠纷、仲裁费、交通费、误工费、精神损失，返还私人物品等请求均不属劳动争议案件处理范围，不予审查处理。 据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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关系，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条的规定，至丰公司应向陈某某支付解除劳动关系经济补偿金1550元/月×5月＝7750元。由于至 公司与陈某某解除劳动关系没有提前30日书面通知陈某某，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，至丰公司还应当支付陈某某相当于一个月工资的经济 ...
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职，双方约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知梁某某因经营不善等原因宣布结业， 劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与梁某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。梁某某认为茂森精艺公司应 ...
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职，双方约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知高某某因经营不善等原因宣布结业， 劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与高某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。高某某认为茂森精艺公司应 ...
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职，双方约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知黄某某因经营不善等原因宣布结业， 劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与黄某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。黄某某认为茂森精艺公司应 ...
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职，双方约定合同期至2002年12月31日。合同期满后，双方没有续签劳动合同。2003年1月20日茂森精艺公司以口头形式通知麦某某因经营不善等原因宣布结业， 劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与麦某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。麦某某认为茂森精艺公司应 ...
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