该月只欠4140元）、9、10月份工资和加班工资。被告也未给原告办理各类社会保险。请求判决被告支付原告2010年5月至10月工资以及加班工资计x.30元 高管人员，其在被告单位工作期间，公司完全置于他们的控制和管理下，没有签订合同是因为原告没有履行职责、不愿意与公司签订合同导致的，该事实是原告自身引起 ...

向宁陵县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、二倍工资等相关费用，宁陵县劳动争议仲裁委员会于2009 ，库存保管员兼稽核员、财务室出纳员兼帐务员。2009年2月联通公司在没有劳务公司人员在场的情况下让刘某乙等人在其提供的劳务合同上签字 ...

向被告支付50％的工资。2010年4月16日，被告向某公司申请辞职，并由某公司为被告办理了解约手续，至此时起，被告也就不再为原告提供劳动。 3,800元； 四、上海某广告有限公司于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为景某甲补缴2009年10月至2010年3月期间的城镇社会保险费 ...

原告在家休息待岗，随时等候上班通知。原告多次找被告要求安排工作，被告均以没有岗位为由无法安排，让原告继续等待。2010年5月，原告再次要求安排工作时 第二交通运输公司员工，1993年至今未到单位上班，单位也未给其安排工作。1996年4月24日，郑州市第二交通运输公司以除名为由，对原告的社会保险基金予以 ...

二年的劳动合同。期间原告为被告办理并缴纳了2008年2月至2009年12月的养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险。2009年1月及2月20日 ，原、被告间劳动合同关系明确，双方对劳动仲裁部门认定的劳动关系已经解除的事实没有争议，被告提供了正常劳动，原告应当支付被告2009年12月的部分工资300元， ...

前身融安福民凉果厂的员工，1998年6月1日因分娩回家。2002年4月1日，原告再次到被告单位工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，根据原告提供 劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属社会保险范畴，暂不属于人民法院受理范围，当事人可向有关劳动行政管理部门要求解决。因此， ...

至2007年6月5日（具体标准由社会保险经办机构核算办理）。三、本判决生效后十日内由被告中国建筑第七工程局第四建筑公司返还原告尚某2864元。四、驳回 是生活费。3、原审判决返还其2864元是正确的。 七局四公司上诉称：原审判决上诉人支付给尚某生活费没有事实与法律依据。上诉人已为其安排了工作岗位，而尚 ...

下的津贴以及国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。因“内退”是国企中对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法，因此，在内退期间，内退 支持。二是认为方庄矿没有按金字（2003）X号文件《金科尔公司关于职工内部退养的实施办法》（以下简称办法）第一条的规定给其补发2004年1月至 ...

的职工，用其股权及股权收益抵交其个人应交的各项社会保险费时视为其同意将相应股权及股权收益转让给公司。对于被告这一辩解，本院认为不能成立，因为：首先 。2005年11月宋某某依据国家关于特殊工种提前退休的有关规定，向伟大集团申请要求办理提前退休手续。因伟大集团从宋某某的股金证上扣减了其为宋某某办理提前 ...

的职工，用其股权及股权收益抵交其个人应交的各项社会保险费时视为其同意将相应股权及股权收益转让给公司。对于被告这一辩解，本院认为不能成立，因为：首先 。2005年11月杨某某依据国家关于特殊工种提前退休的有关规定，向伟大集团申请要求办理提前退休手续。因伟大集团从杨某某的股金证上扣减了其为杨某某办理提前 ...