或利用电脑等设施从事侵害第三方知识产权的违法行为，由此给公司造成损害的，公司有权追究员工的赔偿责任并视情节给予惩戒直至解雇。第17条规定：员工 保险费缴纳情况进行核算，核算结果为：2000年3月至2000年8月期间未有单位为劳动者缴纳城镇社会保险费。 本院认为，本案中三份司法鉴定意见书系原告自行委托 ...

份是关于朱某某2009年8月10日的事情。保证书主要内容是关于朱某某作为员工应该听众领导的话，但朱某某这次不但没有听领导的话，而且还说了很多不好听的话 原审时诉请，即不支付上述款项。 本院认为，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 ...

10日，被告擅自单方面作出解除与原告劳动合同决定，但未依法给予赔偿。另外，原告自进入被告单位工作后经常加班，双休日的加班已作调休，但平时的加班没有 是助理，负责班组产品质量的检查，性质属脱产职员。被告鉴于脱产员工多、一线员工少的情况决定让这些“助理”组织成生产班组，从事一线生产工作，配合企业同心同德共 ...

10日，被告擅自单方面作出解除与原告劳动合同决定，但未依法给予赔偿。另外，原告自进入被告单位工作后经常加班，双休日的加班已作调休，但平时的加班没有 是助理，负责班组产品质量的检查，性质属脱产职员。被告鉴于脱产员工多、一线员工少的情况决定让这些“助理”组织成生产班组，从事一线生产工作，配合企业同心同德共 ...

10日，被告擅自单方面作出解除与原告劳动合同决定，但未依法给予赔偿。另外，原告自进入被告单位工作后经常加班，双休日的加班已作调休，但平时的加班没有 是助理，负责班组产品质量的检查，性质属脱产职员。被告鉴于脱产员工多、一线员工少的情况决定让这些“助理”组织成生产班组，从事一线生产工作，配合企业同心同德共 ...

了一年办出营业执照，造成蔡某乙巨额经济损失，应予赔偿，被上诉人未交付14平方米的房屋，用于其三名员工值班，管理所有承租户的水、电费工作，被上诉人应退还 由免去48万元租金，也不存在被上诉人向广告公司支付钱款的情况，法律从未规定工作单位有安排工作人员出庭作证的义务。上诉人无不付租金的理由，其从2007年 ...

公司的规章制度内容合法，程序合法，对连续旷工3天以上的员工有权解除劳动合同。被告不应承担任何经济赔偿，请求驳回原告的诉讼请求。 为支持自己的主张，被告 原告回单位上班，原告表示拒绝。2009年10月30日，被告单位针对其公司工会委员会作出了“关于对王某某解除劳动关系的函”，该函载明原告身为锅炉特种工作 ...

（以下简称长通公司）报案材料证实，2004年3月至2007年2月，其单位员工王某某在林州分公司任经理。2007年2月初公司结账时发现，林州分公司2007 总赔付。 12、证人李XX（2007年春节后任林州分公司经理）证言让实，其担任林州分公司主管后赔偿客户x元货款。 13、被告人王某某供述，其在任林州 ...

事实确认如下：被告永城市市直机关幼儿园经市计委、建委、市体育局批准，由教师员工集资，筹建教师集体公寓一栋，要求二级以上建筑施工企业参加投标。2006年7月 ，而不应是施工单位或者其他单位。因此，2006年8月10日原告永城市建设工程有限公司与被告签订的建筑施工安装工程承包合同第四项关于乙方（永城市建设 ...

，于是向重庆市南岸公证处申请对前述两单位的侵权行为进行公证保全。2008年1月18日，该公证处公证员与川东化工集团的员工及其委托代理人向兆辉化工公司购买 。最高某民法院《关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第二十条第一款规定“人民法院依照专利法第五十七条第一款的规定追究侵权人的赔偿责任时，可以 ...