代理人曾宇胜，湖南伏龙律师事务所律师。 原告彭某某与被告湖南洞口农村合作银行劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月25日受理后，依法由审判员谢玉平 间的社会保险待遇。 被告湖南洞口农村合作银行辩称，虽然原告是在被告的分支机构从事办理存贷款业务的工作，但原告领取报酬的方式是按业务量的多少来核发工资，说明 ...

登记表； 上述证据证明原、被告间的劳动合同截止日期为2006年1月10日，同时证明被告受聘时的岗位； 3、蚌埠市职工生育保险待遇申请表、蚌埠市职工生育保险待遇核定 十九条、劳动部关于印发《关于贯彻执行若干问题的意见》第24条、《安徽省工资支付规定》第二十七条的规定，判决如下： 一、撤销原告蚌埠市张公山 ...

和养老保险等社会保险待遇。 被上诉人城郊信用联社、板桥信用社答辩称，原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 上述事实有劳动合同，协办员聘用协议书，责任书，会议记录，工资发放表，关于撤销全辖信用代办站的通知，邵阳市X村信用社聘请协办员 ...

年11月18日回老家重庆治疗。2004年11月底，佳美施公司解除与杨某劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条的规定， 职工患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 综上所述，原审判决认定事实不 ...

，合同还就工作内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等进行了约定。在签订上述劳动合同的同时，原告汉福超市光谷分公司与被告黄某 年12月26日，被告黄某以要求支付违法解除劳动合同赔偿金、补缴社会保险、支付加班工资和职务工资差额等为由向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2012年2月17日 ...

律师事务所律师。 委托代理人宁某。 上诉人何某因与被上诉人衡阳市X区X街道办事处劳动合同纠纷一案，不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）珠民一初字第X号 ，或赔偿因二被告未交上述费用所造成经济损失50000元，享受被告职工安置待遇。 原审认为，原告何某于1981年4月招工道被告衡阳市童服厂，成为该厂 ...

律师。 委托代理人宁某。 上诉人刘某丁因与被上诉人衡阳市X区X街道办事处劳动合同纠纷一案，不服湖南省衡阳市X区人民法院（2011）珠民一初字第X 街道下属集体所有制企业。原告于1980年9月招工到被告衡阳市童服厂工作，因单位工资太低，原告于1984年自动离职，此后原告一直没有到单位上班。1986年12 ...

）中国XX股份有限公司奉节分公司。 上诉人李XX与被上诉人中国XX股份有限公司奉节分公司劳动合同纠纷一案，重庆市奉节县人民法院于2011年11月3日作出（2011）奉 刑罚执行期限同步。在留用察看期间，被告留在原告处上班，领取30%的工资，绩效工资未扣。2010年7月17日，被告刑期执行完毕，后继续在 ...

日向东安县人民法院提起诉讼，要求判令被告东安县粮食购销有限公司芦洪市分公司给付工资和赔偿金共计30,400元。 上述事实有以下证据经原审质证附卷予以证实。1、 政策，与原粮站职工唐某甲等人签订了劳动合同，对劳动用工及工作待遇进行了安排，为此，双方因工作岗位及工资发放发生争议。该争议是东安县粮食系统在 ...

某诉称，其于2001年进被告单位工作，每年签订劳动合同，2009年签订了3年期限的劳动合同。每月工资人民币4600元（以下币种均为人民币）。其于2009 日病假、住院治疗。被告为逃避支付原告医疗期的待遇，以原告学历是假为由辞退原告，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金x元，支付医疗补助金x元，支付 ...