污水操作员。因被告没经原告同意即调换原告的工作岗位，且提供的工作岗位不能有效保障劳动者健康，严重违反了劳动合同的约定，致使原告出于无奈申请终止了劳动 的任职或工作岗位，并视岗位调整情况相应办理合同变更手续…合同期满后,双方又于2008年11月13日续订劳动合同。期限为2008年11月13日至2011年 ...

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由长沙A物流有限公司负担。 如不服 合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系 ...

2、被告为原告补缴2008年2月18日至2009年9月期间的综合保险；3、被告支付解除劳动合同的经济补偿金3000元；4、被告支付2008年2月18日至 18日原告进被告公司工作，任成型课操作工。双方签订、续订劳动合同至2010年1月8日。原告的工资为本市最低工资。2009年8月20日原告以回家为由以 ...

2、被告为原告补缴2007年10月19日至2009年9月期间的综合保险；3、支付解除劳动合同的经济补偿金3000元（2000元／月×1.5个月）；4、 19日原告进被告公司工作，任成型课操作工。双方签订、续订劳动合同至2010年1月8日。原告的工资为本市最低工资标准，被告未为原告缴纳工作期间的上海市 ...

的终止。张某将集资款领走，是因为生活所迫，没有法律规定领走集资款就是劳动合同的终止。用人单位不为劳动者缴纳养老金违反法律规定。农药厂认为本案已超仲裁时效，与 后，农药厂未给张某办理终止或续订劳动合同手续，双方存在事实劳动关系。在劳动关系存续期间，农药厂应承担为张某缴纳养老保险费的义务。因其未依法为张某 ...

，2008年1月15日续订3年期劳动合同，2008年12月3日，被告下发通知，解除与原告的劳动合同。被告擅自单方解除劳动合同的行为，严重侵犯了原告 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长杜建民 审判员刘某峰 审判员郭 ...

上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对刘某要求支付双倍经济赔偿金及双倍 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订 ...

上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对张某要求支付双倍经济赔偿金及双倍 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订 ...

上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对姜某某要求支付双倍经济赔偿金及双 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订 ...

上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对张某某要求支付双倍经济赔偿金及双 损害的，应当承担赔偿责任。由上述法律规定可以看出，在未订立书面劳动合同的情形下，用人单位对劳动者承担赔偿责任必须具备两个前提条件，一是故意拖延不予签订 ...