事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。李某某的起诉不符合《中华人民 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人郭某丙劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 第一百二十一条规定：公司有权研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。《劳动部办公厅〈关于职工因岗位 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。李某某的起诉不符合《中华人民 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人蔡某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 》第一百二十一条规定，“公司有权决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。蔡某某的起诉不符合《中华人民 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人邝某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 第一百二十一条规定：公司有权研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。《劳动部办公厅〈关于职工因岗位 ...

律师事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人关某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 第一百二十一条规定，“公司有权决定有关某工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益问题”。关某某的起诉不符合《中华人民 ...

事务所职员。 上诉人广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)因与被上诉人郭某丙劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 第一百二十一条规定：公司有权研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。《劳动部办公厅〈关于职工因岗位 ...

判决。 本院认为，上诉人黄某雇佣刘某芽从事房屋建设工程施工，其作为雇主应承担劳动安全保护义务。事发当时刘某芽所从事的切割瓷片工作，是其本职工作，其在 人陈某某在发包、转包时，均未审查承包方是否具有建筑工程施工资格及具备其它安全施工条件，违反了法律规定的审查义务，留下了事故隐患，对此选任过失应承担相应的 ...

和岗位学习，并严格遵守其岗位有关的规章制度、操作规程，遵守佛山中行制定的劳动纪律和其他各项规章制度。吴某某应当遵守金融行业关于职业道德、优质服务的各项规定， ，佛山中行称其是为维护金融安全，保障银行的稳健运行而对员工出入境的活动进行限制是没有法律依据的。佛山中行在劳动规章制度中规定出入境证件必须上缴， ...

2011年9月30日一直在被告单位负责安全工作，每月工资1800元。工作期间被告单位一直未给原告缴纳社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金，且未与原告签订书面劳动合同。双方曾为此发生争议。2011年9月，被告单位变更了法定代表人，新任法定代表人在没有告知原告的 ...