犬死亡，被告要求其承担费用2,700元，自当月起被告每月扣除其200元作为赔偿，至2007年10月，11月又扣了700元，现其认为不合理， 日加班费共计80,458.30元及加付25%的补偿金的诉讼请求不予支持； 四、原告要求被告支付解除劳动合同补偿金5,025元的诉讼请求不予支持； 五、原告要求被告 ...

有限公司。 法定代表人：乔某某，任公司董事长。 委托代理人：唐某某，公司员工。 委托代理人：杨某，公司员工。 被告：焦某某，男，X年X月X日生，汉族， 原告向被告支付各项费用。原告认为原、被告间不存在劳动关系，与被告没有法律上的权利义务，不应承担解除劳动合同的赔偿金等。故请求法院依法判令被告承担被告的 ...

的委托代理人王高启、杨某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告系被告下属二公司员工，1982年10月参加工作至今，因双方产生承包经营合同纠纷 同时保留继续向刘某某追缴赔偿款的权利。刘某某对该解除劳动合同决定不服，向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求撤销对原告解除劳动合同的决定，履行双方之间存在 ...

和社会保障局批复，同意公交公司对部分员工实行综合计算工时工作制和不定时工作制。2007年6月1日双方签订的劳动合同也约定实行不定时工作制和综合计算工时 ，被上诉人并不存在未向上诉人支付加班工资的情形，且上诉人亦没有提供证据证明其解除劳动合同的原因系被上诉人降低劳动合同条件所致，故上诉人主动与被上诉人 ...

石晶光电济源分公司支付其工伤待遇差额x元；2、石晶光电济源分公司支付其解除劳动合同的经济补偿金4O56元；3、支付其双倍工资x元；4、为其缴纳养老 300元。后张某就工伤赔偿与石晶光电济源分公司协商未果，于2008年8月诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求与石晶光电济源分公司解除劳动关系，由石晶光电济源 ...

被告津辉公司从事保安工作。并与津辉公司签订《工作责任书》，约定：员工代某津辉物业管理有限责任公司保安员岗位工作,工资标准为每月500元,试用期为 15日期间延长工作时间、双休日、节假日加班工资共计1524.24元；原告解除劳动合同的经济补偿金的请求不予主张。原告收到裁决书后对此不服，遂向本院提起诉讼， ...

甲，男，汉族，X年X月X日出生，汉族，现系北京中国普天润汇科技公司员工，住（略）。 委托代理人张某乙，男，汉族，X年X月X日出生，系 问题的请示》的复函第二条规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。张某甲要求支付经济补偿金不符合《劳动法》第二十八条规定条件，新宇信息公司可以 ...

(两处)”．后因严某某与肇事司机巫双辉、车主湘潭客货公司出租车分公司等就赔偿事宜达不成一致意见。严某某于2006年9月9日以道路交通事故人身损害 报酬的25％计算)及额外经济补偿金1072元(因用人单位解除劳动合同后，按经济补偿金的50％计算)；2、支付严某某停工留薪工资x元、经济补偿金3135元(因 ...

。惠国俊作为国合公司的员工，负责与福鸿达公司之间的合同签订、履行、结算等事宜。因国合公司未提交其与惠国俊已解除劳动合同的证据，亦未提交其 九条的规定，判决如下：国合公司给付福鸿达公司货款x.26元并赔偿相应的利息损失(按照中国人民银行同期贷款利率计算，自二○○五年七月二十九日起至二○○八年二月二十九日 ...

收入支付给劳动者，还应加付应得工资收入25%的赔偿费用，所以，恳请贵院在一审法院确认被上诉人违法解除劳动合同的事实上，判令其支付上诉人应得工资收入25%的 有事实依据，这事实证据包括：1、该样式劳动合同系被上诉人利用职务便利获得的，上诉人公司与员工未订立也未签订该样式劳动合同。2、被上诉人王某某持有的 ...