住院伙食补助费540元（20元/天×27天=540元）。 关于住院期间护理费问题，被告应支付费原告的住院护理费为810元（30元/天×27天=810元）。 交通费300元的诉讼请求予以支持。 关于医疗费的问题，因原被告之间存在劳动关系，原告因工伤所发生的治疗费用应由用人单位承担，故本院对原告要求被告 ...

和管理，两被告是共同受益人； 16、病人日费用清单：拟证明原告在资兴市第一人民医院住院期间每天的医疗费用清单； 17、车票：拟证明原告受伤前后所用 请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等 ...

应享受停工留薪期为三个月。 三、关某被告是否已全某支付原告住院期间护某问题。 原告认某，其住（略），应继续支付护某1507.2元。 被告认 的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规 第 ...

作出鉴某结论为伤残八级，而被告没有为原告办理工伤保险，故被告应当承担按工伤保险待遇和标准向原告支付费用。在本案中，原告举示的证据不足以证明其工资标准， ；2、被上诉人受伤时左手两骨全断，在住院期间医嘱中明确写有需一人护理并在一审质证时均无异议，现在对此问题上诉纯属无理取闹；3、一审时被上诉人证明工资是 ...

共住院89日。原告承担了被某住院期间的全部医疗费用。2011年1月20日，郴州市劳动和社会保障局认定被某所受之伤为工伤。2011年6月10日，郴州市 1600元计算，停工留薪工资4746.67元。 本院认为：本案为劳动争议案件。本案的焦点问题为：一、应如何确定被某李某的月工资数额；二、被某李某应获得的 ...

一）项，《工伤保险条例》（2011年施行）第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 某本人承认是他上班睡觉造成的后果，工地与工地负责人没有任何责任，吴某住院期间所花一切费用，工地负责人出于人道主义思想全部由工地负责人支付。现工地负责人再给吴某 ...

留薪期分类目录》S22.3，原告的停工留薪期为3个月。关于原告本人的工资问题，由于原告上班十多天就受伤，还没发过工资，原、被告双方对工资的陈述均 条例》第三十一的规定，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，因此，原告请求的住院期间的护理费为30元/天×7天=210元。 七、 ...

营养费30万元三项并未经过劳动争议仲裁程序，故该院对于原告要求被告支付因工伤的医疗费、住院期间的伙食费、营养费不予处理。对于原告要求被告支付7万元护某的诉讼 。故请求：1、撤销原判，发回重审或改判。2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人郑州三棉有限责任公司答辩称：一、原判决正确，上诉人的 ...

甲住院期间弘富源机械公司及济源市机械技工学校未派人护理、也未支付任何费用；李某甲住院期间及出院后在外购买血液、药品及相关治疗材料、轮椅等辅助器具某费用 工伤保险条例未规定一至四级的赔偿标准，故可以参照河北省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》第某条的规定，酌定李某甲的一次性工伤保险 ...

工某争议劳动鉴定缴费通知书及票据各1份。证明积极主动解决被告的工某待遇问题。5、河南省劳动能力鉴定委员会豫劳鉴[2011]X号文件1份。6、河南省 的意见不予采纳，劳动合同书本院予以确认。原告吉强公司提交的新乡市第二人民医院住院证、费用清单、出某、诊断证明书各1份、新乡市第二人民医院医疗费票据、新乡市 ...