4、夜班工资1920元；5、法定公休假工资7906.3；6、年功工资5332.1元；7、未签书面合同工资7200元；8、经济补偿金x元。 被告豫源化电公司 的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、公休日工资及2008年2月至8月3日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、 ...

；4、夜班工资3600元；5、法定公休假工资x.4元；6、年功工资x.1元；7、未签书面合同的工资；8、经济补偿金x.9元。 被告豫源化电公司辩称 对被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、公休日工资及2008年2月至8月3日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告 ...

4、夜班工资720元；5、法定公休假工资2964.8元；6、年功工资1333元；7、未签书面合同工资x元；8、经济补偿金x.3元。 被告豫源化电公司 被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、公休日工资及2008年2月至8月4日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、被告 ...

；4、夜班工资1920元；5、法定公休假工资7906.3元；6、年功工资6220.8元；7、未签书面合同工资x元；8、经济补偿金x.4元。 被告豫源化电 被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、公休日工资及2008年2月至8月6日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、 ...

；4、夜班工资1920元；5、法定公休假工资7906.3元；6、年功工资6665.1元；7、未签书面合同工资x元；8、经济补偿金x.5元。 被告豫源化电 被告的辩称理由予以采信，故原告要求的加班、休息日、国家法定节假日、公休日工资及2008年2月至8月6日未签订劳动合同的双倍工资，本院均不予支持。原、 ...

，户籍地浙江省XX。 原告玉XX与被告上海市XX美容美发店（以下简称“XX美容店”）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告玉XX的 ，也侵犯了原告的合法权利。现起诉要求被告：1、支付2008年2月至2008年12月未签劳动合同双倍工资人民币x元（1500元/月×11个月） ...

，双方签订期限自2008年7月1日起至2009年6月30日止的劳动合同。合同约定，原告在公司担任销售顾问。2009年4月，双方签署解除劳动合同协议书 清算组予以清算。现原告提起诉讼，要求被告上海XX有限公司清算组支付其工资差额、未签劳动合同的双倍工资、加班工资等，并按原告工资收入为基数补缴2008年4 ...

按规定支付徐某某最低工资，而在上次诉讼中，双方仅就经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资问题达成一致意见，故现要求南市市政工程公司：1、支付1998年7月至2008年6月拖欠的待岗期间最低工资的差额30,695元；2、支付上述拖欠的30,695元100%的赔偿金；3、承担徐某某十年 ...

任审判。原告要求被告支付：1、终止劳动关系经济补偿金人民币9,000元；2、2008年8月至2010年3月7日期间未签劳动合同双倍工资差额57,000元 日期间高温补贴900元；6、2007年7月10日至2009年3月期间加班工资66,207元。经原、被告申请，本案延长一个月继续适用简易程序。 本案在 ...

月8日，被告向咸阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请要求原告补缴社会养老、医某、失业保险，支付未签订书面劳动合同双倍工资以及签订无固定期限劳动合同， 。 针对原告出示的证据，被告发表质证意见：证据1不认可，被告的名字不是被告签的，是原告伪造的；证据2不认可，被告不知情，与被告无关。 被告为支持 ...