为22天。4、郑州新鹏物资有限公司出具的证明一份，证明原告工资为1400元，因交通事故停发工资。5、鉴定费票据一张，金额为1500元。6、交通费票据 劳动能力，故本院对原告要求的被抚养人生活费不予支持。对于误工费，由于原告没有提供工资条，故按照河南省城镇居民收入x元/年的标准计算至原告定残之日共计97 ...

。请求：1、判令漯河卷烟厂恢复其正常工作并支付其自1997年3月以来的在岗工资及赔偿金;2、判令漯河卷烟厂按国家强制性规定，补缴其养老保险金并办理相关福利、工资 双方劳动关系应视为巳解除。漯河卷烟厂在作出处理决定后，即停止闫某甲的工作、停发工资、福利等一切待遇，闫某甲在长达九年的时间内不向有关部门申诉 ...

河南弘桥工程造价咨询有限公司，月工资x元，事故发生后，原告无法上班被单位停发工资，其误工费应按工程造价咨询人员工日费用标准计算。3、河南省发展改革委员会 赔偿；以上证据证明原告受伤后直接损失；第六组证据原告妻子陈爱荣单位工资证明月工资为2399元/月，证明原告的护理费为住院期间的护理费67天×80元/ ...

月； 8、原告何某某的户口簿，拟证明原告系农业户口； 9、单位证明、合同、工资卡、银行帐户，拟证明原告在湘潭湘机电城电气玻璃厂工作5年，并在厂内 ，并在厂内食宿。原告事故前3个月的平均收入为3150元/月，事故发生后已停发工资。湘x号中型自卸货车在被告平安保险公司投保了机动车强制保险及商业第三者责任险 ...

费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费无异议。对于原告的误工费，要求原告提供税单或者工资签收单。护理费过高。病历卡没有留院观察19天的记载，故对原告在上海市 的月平均工资为6000元，事故发生后请假休息5个月，期间停发工资计x元。原告称其挂靠在该单位，自己在外接中央空调的安装、维修、保养等制冷工程，与 ...

至今居住在本区X组某号，并为上海某酒店员工，每月工资1,800元，事发后停发工资，要求按照城镇居民标准计算残疾赔偿金，并按照每月1,800元计算 未提供护理人员的误工损失证明，本院参照本市居民服务业职工年收入17,582元的平均工资标准，根据鉴定结论计算2个月为2,930元；交通费，原告未提供相关票据 ...

无异议的当庭予以确认。被告平安保险公司和太平洋保险公司对原告提供的交通费、护理人员工资表有异议，（1）交通费票据未加盖公章、票号相联、数额过高；（2） 及相关证明；（3）护理人员有固定收入，庭审中原告未提供护理人员因其未上班停发工资的证明。对以上异议，部分符合有法律法规的规定，合理部分，予以支持。鉴于 ...

年份不详），载明原告在该店担任夜班门卫及白天清扫工作，月收入为1200元，因事故停发工资至今。 5、原告在审理中提供其女儿张秀芹的证明一份，载明张秀 有固定收入的，误工数额按照实际减少的收入计算。审理中，原告仅提供误工证明及工资表，未提供所在单位的营业执照及劳动合同，二被告表示异议，原告不能证明其实际 ...

。4、鉴定费票据4张共计2800元，证明原告伤残鉴定所产生的费用。5、工资表6份及停发工资证明4份，证明原告石某乙、石某丙、石某戊、石某己 异议。证据4有异议，保险公司不应承担鉴定费用。证据5有异议，①证据纸张不正规，②工资表没有会计、领导签字、不能作为实际工资的证明，证据6请法庭酌定合理解决交通费， ...

病人费用小项统计清单、华东政法大学司法鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定费发票、工资单、停发工资证明、交通费发票、机动车行驶证、机动车交通事故责任强制保险单、律师费发票以及 事故的实际情况予以酌定。8、误工费，应根据原告因本起事故造成的工资收入损失以及鉴定部门确定的休息期限确定。9、财产损失费，原告未提供其 ...