工龄，退出国有企业职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略 约定的经济补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及 ...
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工龄，退出国有企业职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略 约定的经济补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及 ...
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工龄，退出国有企业职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略 约定的经济补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及 ...
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工龄，退出国有企业职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略 约定的经济补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及 ...
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工龄，退出国有企业职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订“解除劳动关系协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略 约定的经济补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及 ...
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地海口市X路X号。 法定代表人郑某，经理。 委托代理人洪某某，该公司职工。 委托代理人马立，海南日新律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)罗某某， ，退出国有企业职工身份。2000年5月，被上诉人与上诉人签订＂解除劳动关系协议＂，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（ ...
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设备厂未给原告办理并缴纳各项社会保险。 证实上述事实的证据有，劳动关系档案、《兼并协议》、公司登记基本情况、《不予受理案件通知书》、庭审笔录等。上述 的法定义务。原告桂XX原系西安工业除尘设备厂职工，2002年，被告西安X公司对西安工业除尘设备厂进行承担债权债务式兼并，接收所有资产与在册职工和所有退休 ...
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外销工作无法进行。原告再三跟总公司请求变动工作事项，但是总公司一直不予理睬。期间公司总经理又因贪污受贿被双规，原告的工作问题就被一直搁浅至今。2009 、西安市国资委文件、协议等在卷佐证。 本院认为，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。本案中原告宋××2000年起在原西安市××公司工作，原西安市 ...
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公司与员工之间有协议书，但原告苟××未与被告公司签订协议，公司却一直按照协议内容给原告发放工资。原告因为完成不了销售任务，在2003年后就一直未上班。 建立劳动关系，同时还应当按照法律、法规的规定，为劳动者办理社会保险，并按月及时足额向劳动者发放工资。本案中原告苟××自2000年起在原西安市××公司 ...
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原告巩义市晶辉耐火材料有限公司。 法定代表人马某，经理。 委托代理人王某利，该公司法律顾问。 被告张某，男，X年X月X日出生。 委托代理人张某舞， 而为原告工作，双方之间存在事实劳动关系。 经审理查明：原告系生产销售耐火材料的企业，其于2010年4月20日与竹林村张XX签订协议，由张XX承包其厂房焊接 ...
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