兴宁市黄某建筑工程公司法定代表人曾维汉授权被告叶某某“办理银行入户业务和签订工程合同事宜”，该委托书有效期限至2006年10月30日至2007年7月26日。 辩称不予采信。被告梁某某在诉讼中请求解除与原告的劳动关系，由原告一次性赔偿伤残津贴、养老保险金，医疗保险金及二次手术费用。因劳动法规定，解除劳动 ...

晶光电济源分公司支付其解除劳动合同的经济补偿金4O56元；3、支付其双倍工资x元；4、为其缴纳养老、医疗、失业保险金至今。原审法院于2009年 一次性伤残就业补助金。双方解除劳动合同之日按2008年11月30日，张某的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以2007年济源市社会职工平均工资x元来 ...

应由本公司赔偿劳动报酬金额事项与实际情况不符，公司是1999年11月批准成立的，应从1999年开始计算工龄，原告张某某未按合同约定执行劳动合同，合同 是因为合同到期，原告单方违约在别处获取经济利益造成的。另外，公司2000年4月开始办理社会养老保险金，因原告张某某在2000年9月转正，故2000年9月 ...

并经社会保险经办机构审查核准参保，不存在欠保以及欠费问题，因此原告要求的补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律依据。3、本案原告不存在失业保险待遇损失。 如下：1、本案是终止劳动合同还是解除劳动合同2、各原告的诉讼请求补缴养老保险金及赔偿失业保险金是否符合法律规定及是否超过了劳动时效3、各原告请求被告 ...

的车辆，并造成被驾车辆损坏，被告洛阳龙羽公司用扣发原告的工资作为原告赔偿其修复被损坏车辆所发生的费用，并无不当但。但被告洛阳龙羽公司提交的车辆维修及 年8月（含当月）起至2008年11月的养老、失业、医疗等社会保险金，且没有在双方的劳动合同终止后将原告的各项社会保险关系转移至社会保险机构。其行为违反了 ...

能享受失业保险待遇，单位比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿”；由于被告在与原告形成劳动关系后1年才为原告办理失业保险，违反了失业保险 某某不服，向本院提起上诉。 万某某上诉理由：1、上诉人与被上诉人签订的劳动合同是无效合同。2007年8月，被上诉人召开职工大会，要求全体员工补签劳动 ...

关系，并且社保关系一直存在省建五公司，根据相关法律规定，各项养老、失业、医疗保险金应由省建五公司承担；2、2006年5月6日-2007年10月30日原告 期间骑摩托车发生事故，后经株洲市劳动和社会保障局认定为工伤，并构成八级伤残。2007年11月26日原、被告双方解除劳动合同。2007年11月27日， ...

被告对原告应承担的赔偿责任，原告不服该裁决，请求法院判决：1、依法撤销有关养老保险补交的裁决，支持被告为原告补交自1998年以来120个月的社会养老保险金（含本息 年7月31日到期后被告湘雅医院未告知原告吴某某终止劳动关系，也未与原告吴某某续签劳动合同，而原告吴某某一直在被告处继续工作，按原劳动合同 ...

养老保险金，双方解除劳动关系，其他请求不予支持。2008年魏某某再次到开封市劳动仲裁院申请仲裁，开封市劳动仲裁院认为，根据《劳动法》第二十三条，劳动合同期满 ，1、魏某某要求建材公司发放35个月的经济补偿金的请求不予支持；2、魏某某要求建材公司赔偿失业保险金的请求不支持。魏某某提起诉讼要求建材公司发放 ...

补偿办法》和《违反规定订立和解除劳动合同的赔偿办法》的规定，给予乙方经济补偿和赔偿”，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条“用人单位支付 规定，该院不予采纳。 劳动者依法享受社会保险和福利的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。双方在劳动合同中第六条明确约定：双方必须按照 ...