合理性支出，应予认定。对于张某丁等5人要求赔偿的死亡赔偿金，根据张某丁等5人提供的劳动合同、租房合同以及所居住辖区村委会、公安派出所共同出具的证明，足以 无据，本院不予支持。有关精神抚慰金是否应由中保相州支公司一并承担问题，虽保险条款中约定的免赔精神损失费，但与最高法院相关复函相抵触，故应依照相关复函 ...

提供的事故认定书、相关病史资料、医疗费收据、司法鉴定书、鉴定费发票、交通费发票、劳动合同、职务派遣书、工资证明、完税凭证、户口簿、律师代理费发票、机动车行驶证 属于交强险理赔范围的部分由被告蒋XX、被告徐XX连带予以赔偿。另根据机动车交通事故责任强制保险条款的有关规定，交通事故强制责任保险中的死亡伤残 ...

工作，最后一次劳动合同的期间为2008年12月1日至2010年11月30日。被告公司目前已搬迁至江苏省太仓市X镇X路某某号，在原告合同条款发生变更时， 解除劳动合同，故其公司无需支付解除劳动合同的经济补偿金。原告系外来从业人员，其工伤后保险公司已向其支付了工伤赔偿的费用，其公司无需支付原告伤残医疗金和 ...

处工作，最后一次劳动合同期限为2008年6月15日至2010年6月14日。被告公司目前已搬迁至江苏省太仓市X镇X路某某号，在原合同条款发生变更时，公司 原告在其公司同意解除劳动合同后再次向仲裁委员会申请仲裁，该做法是没有法律依据的。原告系外来从业人员，其工伤后保险公司已向其支付了工伤赔偿的费用，其公司 ...

的规定，不应补偿，赔偿金属重复要求，仲裁书认定是原告违反劳动纪律，不去上班责任在原告不在公司，公司一直未说与原告解除劳动合同，原告自己认为已解除劳动 用工协议，但该协议与《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的必备条款相比，缺少部分事项，因此，不能视为严格意义上的劳动合同，原、被告之间应视为存在事实 ...

已作出伤残鉴定的，不应支持后续治疗费。对广发公司出具的证明缺少工资单及劳动合同，缺乏护理人员与伤者关系的证明材料。交通费票据有连号缺少单位公章。 之规定，保险公司应当在机动车第三者责任强制保险责任限额内承担赔偿责任，根据保险条款规定，医疗费用赔偿限额为x元，包括医疗费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、 ...

七（1）、员工工资、交通费、差旅补助费、服装费、办公费、招待费、提前解除员工劳动合同费用等票据、凭证（数百页），证明原告在本案中的部分直接损失； 一十三条一款之规定，判决如下： 一、被告株洲嘉麒房地产开发有限责任公司赔偿原告长沙本日市场策略设计有限公司直接损失费x元； 二、被告株洲嘉麒房地产开发有限 ...

补足欠交产量和应完成的利润，否则甲方可对乙方进行辞退，并用其风险抵押金作为赔偿。不足部分用乙方引资部分弥补。乙方如有经济问题和重大安全生产事故发生，甲方将 ，该院以张某某不是北方冶炼公司的承租者，张某某与北方冶炼公司之间的关系是劳动合同关系，其与北方冶炼公司之间的纠纷不是平等主体之间的民事纠纷，作出（ ...

规章制度内容合法，程序合法，对连续旷工3天以上的员工有权解除劳动合同。被告不应承担任何经济赔偿，请求驳回原告的诉讼请求。 为支持自己的主张，被告提供证据如下 违规、病事假等与考勤有关的违反公司制度行为，按照公司《考勤管理规定》相关条款予以处罚。被告公司《考勤管理规定》第7.4条规定：“无故连续旷工3天 ...

不可能达到这个条件，该条款存在欺诈。请求驳回上诉，维持原判。 本案二审查明，中油工程公司和王某某于2006年7月16日签订的劳动合同约定，第21条 ，……对甲方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。其他查明事实与原审查明事实一致。 本院认为，王某某与中油工程公司签订劳动合同后，为中油工程公司工作至2008 ...