由光璞公司承担责任，二原告不享有诉权；只是使用光璞公司考勤表，不必然证明为光璞公司提供劳务，没有光璞公司任何印鉴。 第四份：刘XX证言。 第五份： XX找到二原告，由二原告带领四、五十个民工负责物业公司承建的鑫灵达工程的土建工程，双方没有签订书面合同。工程完工后，与二原告一次性结算，由光璞公司物业公司 ...

被告从未与原告建立任何居间关系，被告仅在原告处见过相关房屋，并未签订任何合同，原告也没有提供居间服务。2、被告未私下交易，房屋是通过其他房产中介上海XX 1%，租赁房屋一次性收取月租金的35%”。次日，被告又至上海XX房地产咨询有限公司，在该公司的《看房确认书》签名确认看房；后被告与杨红作为买受人同卖 ...

公司（以下简称三建公司）和西峡县水利建筑安装工程公司三家承包修建南阳汉冶钢厂厂区南边的砌河坝工程。被告梁某某在三建公司承包部分工程段的供石劳务项目之后， 收方结束后，由被告对准五原告代表人孙某某结算一次性付清，口头协议达成后，双方没有签订书面合同。自2006年5月8日至同年6月30日止五原告共给被告 ...

”)的施工队负责人，以包工、包料方式与纬基达业公司签订合同承包帝雍园工程，其“包工”行为属于提供建筑劳务服务的行为，“包料”行为属于销售建筑原材料的行为， 侵权人承担消除影响的民事责任。但由于伟雄公司及顾地公司没有就原审该项判决提出上诉，属其自由处分其民事权利和民事诉讼权利，对此，本院不再予以改判。 ...

年5月2日，余某到虹彩公司下属养护分公司上班，并被安排到207国道x＋800－x＋900路X路养护。双方没有签订劳动合同，余某每天工作时间为上午7 作出认定工伤决定书，事实清楚，程序合法，适用法律正确。虹彩公司主张第三人余某与其系劳务或雇佣关系没有事实和法律依据，法院不予支持。据此判决：维持襄阳市人力 ...

审理终结。 一审法院查明，2010年2月28日，胡XX进入珠江公司处工作，双方没有签订书面合同，口头约定每月报酬1000元，胡XX的工作岗位是车管员，两 公司工作时已年满60周岁，达到了法定退休年龄，故其到珠江公司工作而产生的用工争议系劳务纠纷，不适用劳动法、劳动合同法的调整，应按照双方约定进行处理。 ...

为每吨80元，包括运输费用；以后供铝矿石为原采矿供矿业公司按结账降低十元整，每吨降低十元劳务费用。2006年7月10日，凡某向法院提起诉讼，要求韩 元，由凡某承担。 二审查明的事实与一审一致。 二审认为，凡某和韩某乙之间虽未签订书面买卖合同，但双方实际往来的收款证明及对账单等说明双方的买卖关系成立，受 ...

明显是违反《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定。第三人豆某某虽然没有与原告签订劳务合同，但是豆某某系自然人侯三秋招用的劳动者。豆某某在新城区农信大厦做 上诉称：1、原审判决认定事实不清；2、豆某某不是我公司职工，不适用《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的相关规定，原审判决适用法律错误。请求二审依法 ...

元，泰康保险不服而诉至原审法院。 原审法院认为：泰康保险与黄某某虽然没有签订劳动合同，但泰康保险对包括黄某某在内的保险营销员都制定了考勤制度，泰康 “责任底薪”，并不是劳动关系下的工资的劳动收入，而是劳务性质的保险代理成果的报酬收入，这是泰康保险上级公司为发展业务而统一制定的激励措施之一，也是目前国内 ...

从事外线、电缆维护工作，虽然双方没有签订书面劳动合同，双方之间事实劳动关系成立，但2006年11月，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司成立后，马某于2007年 公司之间存在劳动关系，并要求判令隆回电信公司与其签订无固定期限劳动合同的理由，也没有事实和法律依据，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。 ...