合同到期前书面通知原告不再延长劳动合同的期限。原告应在培训结束后，按照上述约定履行服务期。协议还约定了违约责任：在服务期内，如果原告因任何原因解除 裁决后，原告不服遂诉至本院。 以上事实，由劳动合同、培训协议、培训费用通知书、离职申请书、培训管理规定、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为：本案 ...

双红，河南魁达律师事务所律师。 上诉人崔砚X因与被上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校（以下简称义诚驾校）租赁纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010）巩民初字第 《中华人民共和国合同法》第九十四条第一款第（四）项之规定，因崔砚X有违约行为，致使义诚驾校不能实现合同目的，义诚驾校可以解除合同， ...

损失的确定应以其实际损失为准。对此，该院认为，当事人有权就违约所受损失选择是以合同约定还是以实际损失作为其行使诉权的依据，本案中，华永公司 ，亦有中国驻赞比亚大使馆认证，其形式已经符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中关于中华人民共和国境外形成证据的要求，具有证明效力，一审法院对上述证据予以 ...

申报和出卖方提供售后服务（调试交验、操作培训、例行检查、配件交付、设备维修等）签字确认。同时还规定了违约责任：任何一方违反本合同约定，按本合同 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案本诉案件受理费4750元，反诉案件受理费 ...

合同。但是合同的解除是因为原告一系列的违约行为所导致的，最主要的是原告违反了双方合同第八条第五款的规定，对于我公司的1%的产品在没有破包、损包 产品；保护乙方的唯一独家经销权，不在指定区域内另设经销商；向乙方提供技术、培训、管理、市场运作等工作指导和文化宣传相关资料……。乙方权利与义务：乙方须具备符合 ...

安心本职工作，否则视为违约，若违约必须赔偿原告中南厂在培训期间承担的培训费、差旅费、工资等相关费用，并赔偿违约金人民币x元。依据以上培训合同约定，吴某 条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告长沙航空工业中南传动机械厂的诉讼请求。本案受理费10元， ...

了体检，并交纳了考试费用，双方的服务合同依法成立，并实际履行。在履行合同过程中于某某没有证据证明兴华驾校违约，故于某某的诉讼请求该院不予支持。 华驾校仅为学习道路交通安全法律、机动车驾驶技能等相关知识的培训学校，无资格颁发机动车驾驶证。按照相关规定和惯例，于某某在缴费之日起二年内，考取机动车驾驶证之前 ...

不等于对四年以后未交付的房屋也履行了赔付义务。原审法院该项判决符合合同约定和法律规定。综上，二审法院应判决维持原判，驳回上诉。 本院经审理查明： 的认定及判决结果有误，应予变更。 （三）原审法院判决上诉人给付被上诉人2004年培训食宿费x元是否正确。2005年11月1日，松山区委党校与尹某某结算，确认 ...

,甚至至今都没有办理新公司的名称预先核准手续,从而导致X公司无从提供生产技术和培训人员,X公司对此没有任何责任。 3、专利技术不仅包括已经取得专利权的技术,也应 密云县疾病预防控制中心《检验报告》，证明X公司的产品含有有毒成分，不符合合同规定。X公司与克林泰克公司质证认为，对于该份证据的真实性无异议 ...

令妙手金童公司承担全部诉讼费用。 被告妙手金童公司辩称，一、妙手金童公司没有违约行为，1、妙手金童公司的宣传画册等商业广告是要约邀请，而不是要约。妙手 和培训，指导被特许者做好开店准备，提供长期的经营指导、培训和合同规定的物品供应，此并非合同的附随义务而系合同的主要义务，故妙手金童公司作为特许人未履行 ...