因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会逾期未作裁决，原告向本院提起诉讼，要求法院判决被告支付：1、2008年3月18日至2008年3月24日期间未签劳动合同双倍工资差额人民币700元；2、2008年2月18日至2009年12月31日期间的双休日加班工资x元；3、 ...

月28日被告通知原告解除劳动合同，现原告起诉要求被告支付2008年2月1日至2008年12月28日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额人民币x元（以 XX于2006年4月3日进入被告上海XX科技有限公司工作，双方未签订书面劳动合同。原告与昆山XX公司签有期限为2007年12月28日至2008年12月28 ...

借给李某一部分货，用于李某的资金周转，所以李某才与优特美公司签订了协议。签协议的时候，优特美公司一次性地给了李某一些货，这些货是优特美公司借给李 日期间曾任优特美公司的销售经理，因未和优特美公司正式签订劳动合同，李某曾到崇文区劳动仲裁委员会要求优特美公司支付其双倍工资，因此足以说明他对优特美公司的生产 ...

有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年6月26日向本院提出诉讼，要求法院判令被告：1、支付2007年8月13日至2009年2月10日双休日加班费人民币x 、支付2008年8月14日至2009年2月10日未签书面劳动合同双倍工资x元；3、支付2008年度未休年休假折薪2503元；4、补缴2007年8 ...

仲裁裁决书第三页通过庭审笔录、庭审证据等已经综合认定该《劳动合同书》为倒签合同，一审法院在被上诉人没有对此提出任何反驳证据的情况下，认定该《劳动合同书》 、上诉人请求被上诉人支付双倍失业金损失3095元有何依据三、上诉人要求被上诉人支付2008年4月1日至2010年7月25日期间未签订劳动合同的二倍工 ...

既然法律没有明确规定此种情况应补签无固定期限劳动合同，就不存在支付双倍工资的问题。原告自2009年2月1日起就一直未到被告单位上班，一直未参加生产 双倍工资的请求本院也不予支持。原告要求与被告签订书面劳动合同、支付双倍工资、享受保险待遇、支付一次性伤残补助金等诉讼请求，事实清楚，理由正当，其合理部分， ...

无固定期限合同，并要求被告支付自应签订无固定期限合同之日（2008年10月）到2010年4月的双倍工资2560×19=x元；第二，原告在2008年有未休10天年假， 月1日；二、自本判决生效之日起十日内，被告支付原告应签未签无固定期限劳动合同双倍工资差额共计x元；三、自本判决生效之日起十日内，被告支付 ...

在广东省范围内适用，不能在全国范围通用。屏南县殡仪馆没有证据表明王某拒签劳动合同，该事实依法应由殡仪馆承担举证责任，而且殡仪馆辞退王某不属于劳动法规定的无需 王某不用来上班时也未与王某签订劳动合同，显然违反了上述法律规定，现王某要求殡仪馆支付2008年2月至2008年12月的双倍工资差额部分x元，本院 ...

4月7日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2008年2月1日至2008年11月16日未签合同双倍工资加付部分31,576.00元；2、 2000元。原告不服，遂涉讼。 以上事实，由原告营业执照、被告身份证复印件、劳动合同、鉴定意见书及发票、原告工会证明、证人证言、(2009)金民三民初字第X号案卷 ...

符合相关法律规定，应予支持。原告提出江某某系临时顶岗人员、其拒签劳动合同不应支付双倍工资的主张，原审法院认为，原告拖欠江某某9月、10月工资属实。原告 江某某诉洛阳德力西电气销售有限公司拖欠其一个多月工资147O元、未与其签订劳动合同，要求支付其双倍工资等事项。我局于2008年10月3O日立案。经查实 ...