续签合同期限至2004年12月31日。双方当事人签订劳动合同及续签合同均经过劳动行政部门鉴证。2004年10月28日，珠江公司以口头形式告知上诉人自当日起休息 ，并经当地劳动部门认可，是合法有效的，与上诉人所称没有签订合同与事实不符；2、双方的劳动关系于2004年12月31日期满，并于2004年10月 ...
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自1985年至2004年不间断地被原告雇佣劳动，双方的劳动关系成立。3、原、被告之间没有签订劳动合同，过错不在被告，原告应按照《违反和解除 管理的事业单位及职工。按照劳动部办公厅《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》[劳办发(1996)X号]界定：实行企业化管理的事业组织是指 ...
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。被上诉人于1981年进入二药厂，自安徽四通设立，进入安徽四通工作，未签订劳动合同。1999年12月1日，蚌埠市人民政府、四通集团公司、香港钧宝置业有限公司三方 》规定，安徽四通从《实施办法》公布之日起，对合同期满没有续签劳动合同的和员工自愿解除劳动关系，要求一次性安置的，从员工参加工作之日至1999 ...
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原告诉称：2011年8月26日，被告向宁乡县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付未某被告签订劳动合同的双倍工资45000元，2011年10月24日宁乡县 是否签订了书面劳动合同，虽然原告在审理中提供了《劳动合同书》，但被告对该份《劳动合同书》乙方签名提出了异议，认为他没有在合同上签名，为此， ...
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1日，原告唐某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事话务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排 ，唐某与绥宁电信公司不存在劳动关系。原告认为应当签订无固定期限劳动合同没有事实依据，且其要求签订无固定期限劳动合同的仲裁申请已经超过法定时效，裁决 ...
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、后期治疗费、法医鉴定费3479元。合计87797元。2011年9月1日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出裁决，由XX公司在裁决书生效后七日内支付杨XX工伤保险 伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于双方没有签订劳动合同且杨XX工作不满1个月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》 ...
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岗位是炊事员及负责单位日常勤杂工作至2010年3月，月工资600元。双方没有签订劳动合同，财产保险靖州支公司未给李某乙办理社会保险参保手续。工作期间李 乙于1989年进入财产保险靖州支公司从事炊事员工作，由于炊事员工作的特殊性质，没有完全参加单位考勤和业务学习，但其工作期间接受财产保险靖州支公司的管理 ...
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为报帐制。2006年3月1日后，彭某与保靖县信用联社、水银信用社均没有签订劳动合同，但仍在水银信用社从事信贷工作，按每月800元领取工资，2010年 条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会 ...
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报帐制。2006年3月1日后，彭某与保靖县信用联社、涂乍信用社均没有签订劳动合同，但仍在涂乍信用社从事信贷工作，按每月800元领取工资，2010 暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会 ...
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支付形式为报帐制。2006年3月1日后，张某与二被某均没有签订劳动合同，但仍在涂乍信用社从事信贷工作，按每月800元领取工资，2010年 暂行条例》第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用 ...
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