，原审认为豫x号车部分经营权属上诉人是错误的，韩某平的工资直接由韩某某、范某某支付，双方系雇佣关系，雇员受伤，应由雇主承担责任。 韩某平 的误工费及鉴定费不应得到赔偿之主张，不予支持。 综上事实与理由，本院认为，原审认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

民事判决。向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。 原审法院判决认定，2007年4月7日，被告李某某之妻找原告张某某让其干活，原告张 、指某乙等原因造成。综上，原告张扬花与被告李某某之间的关系不符合雇佣合同的法律关系，故原告王张雇佣关系的观点不予支持，被告李某某对自己的机器负有 ...

65元。 原审法院认为，会昌县公安局交通警察大队作出的被告欧阳小珍及凌春发负同等责任，原告不负事故责任的认定，事实清楚，责任划分恰当，本院予以采信。 将模板从此工地运送至另一工地的行为，模板是被运送的对象。因此，对于上诉人提出的被上诉人请上诉人运送模板的行为系雇佣关系的主张，本院不予支持。关于被上诉人 ...

能的责任，故原审法院认定郑某某不存在侵权行为。本案争议焦点之二，覃某伟与郑某某之间是雇佣关系还是承揽关系。当事人之间形成雇佣关系的，雇员在从事雇佣 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2110元，原告叶某某、覃某丙、蒋某某负担1800元， ...

元、生活费1050元。2006年10月23日，经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定被告为工伤。2006年11月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残 其只是一个临时工，当上诉人接到订单时才通知被上诉人工作，这种法律关系为雇佣关系。一审应根据《民法通则》关于雇佣关系的法律规定而不应适用《劳动法》的 ...

。2005年1月10日，易门县公安局交通警察大队易公交事(2004)第X号交通事故认定书认定，余某饮酒后驾驶机动车，会车时驶入对向机动车道，且超速行驶，是造成 事故承担责任。被告魏某某认为云（略）号车不是其借用及其与余某不是雇佣关系的辩解意见，与本案事实不符，其观点本院不予采纳。对原告主张的车辆损失费 ...

卢某东和闫某某存在雇佣关系的事实，且该证言系传来证据，又无其它证据印证，证人卢某戊和常某某等4人存在利害关系，故不能认定卢某东和闫某某 闫某某作为受益人，应适当给予补偿，以补偿3500元为宜；东夫居委会是根据济源市创建指挥部的限期拆房通知要求进行，且给予闫某某合理补偿，东夫居委会并非闫某某拆房的受益人 ...

在该二期工程工地做工，故原告韩某与被告任某依法形成雇佣关系，被告任某称其与原告韩某之间没有雇佣关系的抗辩理由不成立。本案中被告任某培既是工程的承建方又是 证据在卷证实，经本院审查，足以认定。 本院认为，韩某在任某承包的载君舟公司新厂房二期工程做工，韩某与任某已形成了雇佣关系。由于承包人任某未提供安全的 ...

的责任。庭审中，被告认可原告系自某雇请的工人，故本院对原、被告之间的雇佣关系予以认定。由于原告系在从事雇佣活动中受伤，被告作为雇主应当对原告的 收某计算18年，本院予以尊重。庭审中，原告提出应当按照九龙坡区统计局公布的8645元/年进行计算。本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...