令被告依同工同酬的标准向原告支付与“正式工”之间的解除劳动关系前两个月的工资差额；被告依工银发[2002]X号文件向原告支付自谋职业经济补偿金；被告依 仲裁委员会申请仲裁后，又向人民法院依法起诉，人民法院应予以受理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条“用人单位和 ...

送达常某某本人，该决定应予撤销。同时，振源公司未按时向常某某支付工资、缴纳社会保险、发放下岗生活费的做法有悖于法律，应予纠正。依据《中华人民共和国 支付标准按新劳社就业[2003]X号《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》的规定执行）。案件受理费10元 ...

月共计16个月，仲裁裁决书让原告支付双倍工资是从2008年6月至2009年5月。关于仲裁时效问题，支付双倍工资、经济补偿金的仲裁申请是劳动关系续存 ，双方未签订书面劳动合同。2009年5月，原告河南警校根据单位情况进行劳动用工制度改革，因被告对制度中某些条款有异议，在协商未果情况下，于2009年6月3 ...

的要求，转换供销社企业的经营机制，陕县供销社制定了产权制度改革方案并报陕县体改委批准同意。该方案关于职工承包资产后的有关事宜标明：职工承包期间，职工与企业 上缴承包费，职工所包资产的一切利益，全部归承包职工所有，用于本来由企业支付的工资、奖金及其他一切福利等；2001年1月3日陕县体改委以陕体改字（ ...

的工资支付清单。旨在证明原告的工资情况。 2、上海市单位退工证明。旨在证明原、被告劳动关系终结时间。 3、被告关于2008年设计师薪酬方案的补充规定。旨在 被告设计部主管沈某主张设计费提成，沈某表示发放原告提成时，公司已经进行了改革，所以无法处理此事。2010年2月24日，原告就诉请事项向上海市长宁区 ...

内部退养生活费的政策并未调整，安阳市国有企业改制领导小组(2008)X号文件《关于我市国有企业改革中若干具体问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退 规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此，原告要求增长内退生活费、补发2007年 ...

内部退养生活费的政策并未调整，安阳市国有企业改制领导小组(2008)X号文件《关于我市国有企业改革中若干具体问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退 规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此，原告要求增长内退生活费、补发2007年 ...

内部退养生活费的政策并未调整，安阳市国有企业改制领导小组(2008)X号文件《关于我市国有企业改革中若干具体问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退 规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此，原告要求增长内退生活费、补发2007年 ...

内部退养生活费的政策并未调整，安阳市国有企业改制领导小组(2008)X号文件《关于我市国有企业改革中若干具体问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退 规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此，原告要求增长内退生活费、补发2007年 ...

内部退养生活费的政策并未调整，安阳市国有企业改制领导小组(2008)X号文件《关于我市国有企业改革中若干具体问题的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退 规定的最低标准，指的是城市居民最低生活保障标准，不应当随当地最低工资标准或失业保险金标准调整而调整。因此，原告要求增长内退生活费、补发2007年 ...