，员工工作时间超出8小时的，被告有加班单出具给员工。被告按月向原告支付工资，原告从未提出异议，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院驳回原告的 .5小时。原告月平均工资为2281.86元。后原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年9月6日作出仲裁裁决，裁决被告向原告支付双休日 ...
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19日对其作出了辞退处理决定，原告也未提出异议；3、2010年4月1日，原告自愿申请离职并填写了《员工离职申请表》，主动解某了与被告的劳动 ，可在收到本判决书之次日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判长粟多海 人民陪审员滕久元 人民陪审员丁伟 ...
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被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 工资1917元。2011年1月4日金某某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年 ...
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被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 的工资1763元。2011年1月4日魏某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年 ...
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被告不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 的工资4600元。2011年1月4日谷某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的综合保险；支付2010年 ...
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不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 的工资3067元。2011年1月4日余某某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某餐饮公司补缴2010年11月至12月的社会保险；支付2010年11月 ...
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不满书面提出辞职后离职，并至劳动监察部门投诉。12月16日，原告承包人将被告劝回，并书面承诺：“经总办决定原某餐饮公司旗下某酒吧老员工：李 工资3833元。2011年1月4日葛某某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某餐饮公司补缴2010年11月至12月的社会保险；支付2010年11 ...
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为“公司代扣代缴”，因被告入职后一直未按《新进员工须知》规定提供“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，也一直未与 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 代理审判员张xx 二○一○年十一月九日 书记员吴 ...
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纠纷一案，不服本院（2007）洛民终字第X号民事判决，向河南省高级人民法院提出申诉。河南省高级人民法院于2009年10月16日作出（2009）豫法民申字第x 。2、哈斯曼支付我补偿金和额外补偿金共计x.70元及离职奖励金。哈斯曼辩称，左某某的仲裁申请已超过时效；其增加的诉讼请求未经仲裁，法院应予驳回。 ...
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纠纷一案，不服本院（2007）洛民终字第X号民事判决，向河南省高级人民法院提出申诉。河南省高级人民法院于2009年10月16日作出（2009）豫法民申字第x 。2、哈斯曼支付我补偿金和额外补偿金共计x.92元及离职奖励金。哈斯曼辩称，赵某某的仲裁申请已超过时效；其增加的诉讼请求未经仲裁，法院应予驳回。 ...
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