诉讼。 以上事实，有工资单、劳动合同、考勤表、工资汇总、请假单、工伤认定书、鉴定结论书、上海市外来从业人员待遇领取通知书、告示、证人证言、裁决书及当事人 中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的 ...

申请，以自身有八级伤残，企业流动性大为由要求终止劳动关系，并要求按国家工伤条例计算待遇和养老保险关系转至南阳市社保机构。双方为待遇问题未能达成一致意见， 请求本院依法不予支持；原告没有达到法定的退休条件，故对其要求办理退休手续的请求，不予支持。关于原告要求被告补发2005年1月至今的标准工资及生活费的 ...

民一终字第X号 上诉人(原审被告)广东省佛山棉纺厂。地址：佛山市X路。 法定代表人易某，厂长。 委托代理人陆汝才，广东经纬法律师事务所律师。 委托 (本案劳动者不是农民合同制工人)。因此，对本案而言，事实上不存在“国家另有规定”的情形。3，劳动和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后 ...

民一终字第X号 上诉人(原审被告)广东省佛山棉纺厂。地址：佛山市X路。 法定代表人易某，厂长。 委托代理人陆汝才，广东经纬法律师事务所律师。 委托 (本案劳动者不是农民合同制工人)。因此，对本案而言，事实上不存在“国家另有规定”的情形。3，劳动和社会保障部《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后 ...

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