，陈某己虽未与润泰公司签订书面劳动合同，但陈某己接受原告单位管理安排，原告并按月发放被告工资，陈某己在工作中受伤，其住院期间的医药费均由原告支付。 的法定义务。上诉人润泰公司以未与被上诉人陈某己签订劳动合同为由，请求确认双方之间不存在事实劳动关系的上诉主张，没有法律依据，本院不予支持。本案中，陈某己从 ...

一同被某保洁中心安排至某歌城做清洁工作。原告与某保洁中心建立劳动关系以来，双方并未签订劳动合同，某保洁中心也未给原告办理社保，原告的工资每月由某保洁中心支付。2011年5月9日，原告在某歌城上班时，因打扫卫生从高处摔倒受伤，被送往医院后诊断为：胸部闭合性损伤，右侧多发性肋骨骨折，右侧气胸。某保洁 ...

路段处，与原告殷XX驾驶湘x号二轮摩托车发生碰撞，造成原告殷XX倒地受伤及摩托车受损。事故发生后原告被送往株洲市人民医院诊治，尔后转至株洲市中医伤科 、5、6无异议；对证据7真实性、合法性有异议，原告单位的真实性无法核实而且没有劳动合同以及正规财务票据；对证据8是预交款票据，应以发票为准，具体医疗费的 ...

，从未委托和雇佣被告从事任何工作；被告从未在其公司承包的工地上过班，双方之间没有签订过任何用工协议，也没有约定过任何权利和义务，彼此不存在任何劳动关系。 受法律保护。本案中，原、被告之间虽未订立书面劳动合同，但被告在原告承包的工程中从事外墙粉刷工作时受伤的事实能够确认。原告提交的其与自然人王某贵签订 ...

。该证据证明：2008年1月1日，原告与第三人订立固定期限销售人员的劳动合同，自2008年1月1日起至2010年12月31日止。 6、益阳市 某是益阳市医药有限公司的董事长，卢洪云是益阳市医药有限公司的质检负责人。两人均证明原告受伤当日是为了与他们公司洽淡药品销售业务而外出就餐。 3、证人童某某《说明 ...

没有门诊病历不予赔偿，刘×不是本案当事人其损失不予赔偿；2、误工费没有劳动合同，正阳村出具证明但没有到庭接受质证，不能认可；3、医院虽证明每天设2人 路由东往西行驶的桂x普通二轮摩托车（搭乘刘×）发生碰撞，造成原告及刘×受伤的交通事故。梧州市X区大队作出梧公交蝶认字[2011]第x号《交通事故认定书》 ...

被告为乙方达成《工伤职工待遇赔偿协议书》约定：“（1）乙方自愿申请与甲方解除劳动合同用工关系；（2）甲方按劳动局一次性伤残补助金实际到甲方账上金额，一次性 。原告不服该裁决，于2011年11月14日诉至本院。 另查明，原告在被告受伤后，已分别按照每月1925元和每月2250元的标准向被告支付停工留薪期 ...

3月4日被告伤情好转后出院自行疗养。被告在住院期间医疗费由原告支付，但原告没有安排护理人员，被告自行安排其亲属护理，原告未支付某理费及住院伙食补助费。被告 某乙于2004年签订劳动合同，原、被告建立劳动关系，被告在原告单位工作时被天车撞倒，经汝州市人事劳动和社会保障局认定被告为因工受伤，被告有依法享受 ...

出庭的基本程序。原告受雇于被告，工作中手部受到的伤害，虽然没有书面劳动合同，但是存在事实劳动关系，应当认定为工伤，被告作为用人单位，应当给予赔偿，请求撤销仲裁裁决 从事输齿工作。2010年5月26日下午，原告在工作中右手食指不慎被锯伤，受伤后由第三人韩某送往县人民医院于并支付了手术费，于当晚做了手术。 ...

非原告职工，其受雇于吴必华，从事不定时工作。2010年7月14日，被告受伤，因其不是原告工人，其伤情不符合工伤的相关规定，其伤残也不能按照工伤 。被告主张的安装假眼所需费用，没有提供相关证据证明，要求原告负担，本院不予支持。原告自用工之日起超过一个月未与被告订立书面劳动合同，被告请求支付双倍工资，与法 ...