强烈，只是因其过于自信，对市场风险分析不到位造成如此结局；陈某某无前科，归案后能如实交待自己的事情，对受害单位的损失从未否认过，只是现在无力归还； 的主体身份情况。 徐某铁路公安处刑警支队出具的陈某、董某某涉嫌诈骗一案的工作情况、邳州市公安局出具的抓获经过证明本案案发情况及二名被告人被抓获的情况以及董 ...

副局长，分管房某产交易管理所，领导安排房某过户让我签字。字我签了，应负一定责任，构不构成违法我不太懂，我服从法院判决。 辩护人认为，1、起诉书指控 人民共和国事业单位法人证书，证明房某产交易所是事业单位，不是行政机关；4、对鞠某某的工作职责网上查询，证明鞠某某的工作仅是现场测量。被告人朱某丁及董某某、 ...

6月间又未安排其休息，故其于2009年7月3日口头向原告提出终结劳动关系，其在原告处实际工作至2009年6月30日。据此，其不接受原告的诉请。 仲裁第一项、第二项裁决不服，向本院提起了诉讼。 本院认为，相关劳动法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议的，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起于法定的 ...

，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，廖某某需要服从员工手册的规定。2006年1月公司发放第一批员工手册时有盖章的，也有没盖章 受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。现上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司对被上诉人在其处工作的事实并无异议，但认为双方是合作关系， ...

，第一被告为原告缴纳了小城镇社会保险，并由第一被告派遣其至第二被告处工作，担任现场教练。合同约定其每月基本工资为人民币1,500元，但第二被告每月支付 。 审理中，由于第二被告表示不愿意调解，致本案无法调解。 本院认为，对劳动者进行业务培训是用工单位的法定义务。第二被告安排原告培训，向原告收取培训费， ...

20日如期开园营业，郑州市市政管理局的下属单位游乐园管理处需安排的工作人员也全部接收安排至每人合适的工作岗位工作，并从上岗之日由世纪公园公司承担部分 只要本人愿意留下的签订聘用合同，由世纪公园公司负责统一安排使用，服从世纪公园公司管理，其工资待遇不低于现有工资水平，享受世纪公园公司待遇，其人事档案关系 ...

与原告黄某2原系母子关系。黄某3原在被告上海市某学校的食堂担任勤杂工工作。2008年11月19日，黄某3在下班途中发生交通事故死亡。原告黄某 的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系，认定劳动关系主要看是否接受用人单位管理、服从用人单位安排、遵守其规章制度，是否参加了社会保险、签订了劳动合同。本案就黄某 ...

朝民初字第x号民事判决书，可以证明王小杰被大展集团安排到下属单位宏达公司工作。王小杰被安排到宏达公司工作后，其代表宏达公司向鑫润祥供应站出具结算单应 依法改判或将本案发回重审，一、二审诉讼费由鑫润祥供应站承担。 鑫润祥供应站服从一审法院判决。其未向本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：鑫润 ...

5、乙方辞职，必须以书面形式30天前通知甲方。2008年1月，涪陵乌江矿石厂安排彭某参加公安机关的爆破培训，彭某取得了《爆破作业人员许可证》。同年5月 厂与彭某等人签订的爆破协议，约定了劳动者彭某等人的工作内容（爆破作业）、服从用人单位涪陵乌江矿石厂的管理、劳动报酬、社会保险、辞职要提前通知涪陵乌江 ...

。为此，原审原告上海青浦区徐某供销合作社将属其单位所有的、位于上海市X巷镇X路X号X室的房屋安排给被告居住，并于2003年5月20日双方签订 该房的原结构。 原审被告凌某某辩称：其不同意原审原告上海青浦区徐某供销合作社的诉讼请求。被告自1974年起到赵巷供销社工作，后于1991年至1995年服刑四年， ...