原、被告之间是挂靠关系。被告没有规定原告上、下班时间，完全由原告自行决定，被告也不支付原告工资。被告每月收取原告人民币4200元（以下币种均为人民币 不予支持； 二、对原告黄某乙要求被告上海某汽车出租有限责任公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币x元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元由原告 ...

月城镇社会保险，支付原告1994年5月至2008年10月31日期间休息日加班工资人民币216,018.86元x%补偿金54,004.72元，支付原告违法解除劳动合同赔偿金127,405.71元。 被告上海某某机械制造厂辩称，不同意原告诉讼请求。原告于2002年6月离开被告单位，故原告要求被告缴纳 ...

实行劳动合同制度，由在册的全民固定工、全民合同制工人等均需与企业签订劳动合同，杨某某是该厂的在册全民固定工，在本厂武保处工作。1995年6月杨某某与武 特向开封市劳动仲裁委员会申请仲裁，申请中包括了劳动合同与劳动报酬的内容，该两项内容同因空分厂解除杨某某劳动关系引起的，应属同一法律关系，具有不可分性， ...

（以下简称北辰公司）职工，1988年8月即在该公司注销前变更的企业连续工作。2011年3月，北辰公司及其股东七被告在没有通知原告、没有 了原告的合法权益。请求依法判决被告支付因未签定劳动合同的双倍工资13093元；判决被告支付原告解除劳动合同经济补偿金11804.10元、额外经济补偿金1073.10元 ...

义务，该合同未违反法律规定，应为有效合同。被告辩称与原告解除劳动合同，导致双方合同无法履行，是内乡县人劳局通知原告退休的具体行政行为造成，自己无任何过错，原告的 签的劳动合同，不同于一般的劳动合同，该合同的履行必然要受到身份及合同内容的双重影响，就其身份引起的退休问题，应由政府机构来决定，也即由人劳局 ...

条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知……；对确已超出仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回 月的工资。被上诉人于2003年3月12日陷入停产状态，但未与何某某解除劳动合同，至今也未支付何某某2003年之后的工资。何某某目前还需处理被上诉人 ...

2日向原审法院起诉，要求徐州市云龙湖水产养殖总场为其缴纳各种社会保险金、解除劳动合同并支付经济补偿金x元等。 原审法院经审理认为，原告戚某某主张在自谋 之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁 ...

纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。根据有关规定 、原告的产量表没有异议，本院予以确认。 根据《上海市企业职工最低工资规定》的规定，职工的月实际劳动报酬不得低于最低工资；最低工资应剔除延长法定工作时间 ...

另行安排到已停产的电解锰厂（停产期间月薪700-800元）。被上诉人因对公司的换岗决定致使自身利益减小持有异议，拒绝在新岗位就职。被上诉人龙某甲在离岗前的十二 协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人龙某甲自愿解除劳动合同关系； 二、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司补偿被上诉人龙某甲共计 ...

安排到已停产的电解锰厂（停产期间月薪700-800元）。被上诉人因对上诉人的换岗决定致使自身利益减小持有异议，拒绝在新岗位就职。被上诉人在离岗前的十二个月平均 如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人刘某自愿解除劳动合同关系； 二、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司补偿被上诉人刘某共计 ...