执行佛城劳仲字(2001)第X号裁决，原审法院以申请执行的法律文书无给付内容为由于同年12月5日作出(2003)佛禅法执字第X号民事裁定书，裁定终结 ）元(29个月×480/月)。 关于请求支付工资的仲裁申请期限问题，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60 ...

有关问题的通知》，即海师(1999)X号文，其中对不续聘人员的通知内容有：凡是1998年8月1日以后仍然连续在岗，义务服务至现在的不续聘人员 ，完全符合被上诉人的聘用条件；上诉人与被上诉人是聘用关系，不是借调关系，根据劳动法的有关规定，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险；劳务合同中约定社会保险由上诉人原 ...

文件有关问题的通知》的海师(1999)X号文件，其中对不续聘人员的通知内容有：凡是1998年8月1日以后仍然连续上岗，义务为我院服务至现在的 ，完全符合被上诉人的聘用条件；上诉人与被上诉人是聘用关系，不是借调关系，根据劳动法的有关规定，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险；劳务合同中约定社会保险由上诉人原 ...

关于执行海师[1998]X号文件有关问题的通知》，其中对不续聘人员的通知内容有：凡是1998年8月1日以后仍然连续上岗，义务为我院服务至现在的 完全符合被上诉人的聘用条件；上诉人与被上诉人是聘用关系，不是借调关系，根据劳动法的有关规定，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险；劳务合同中约定社会保险由上诉人原 ...

：有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。本案中，基于陈某所提供的证据 合同中约定住房公积金的问题，而劳动者与用人单位因住房公积金所发生的纠纷不属于劳动法第二条所规定的劳动争议，故陈某请求佛分公司补办住房公积金缴存和封存手续 ...

被告所举通江农行对其辞退的文件，双方对其真实性无异议，被告代理人指出其内容违反劳动法，本庭对该证据真实性予以确认；被告所举杜某1985年向农行交纳水电房租费 由原告向劳动部门交纳其应承担的费用份额。 为了保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第四十六条第一款、第四十八条、第七十 ...

撤销仲裁委(1998)第X号裁决书确认原、被告劳动合同的变更合法。 被告李某某辩称：劳动法规定女职工在孕期，产期和哺乳期间用人单位不能解除劳动合同。原告与我解除 发工资324.4元计发，并无不当，李某某诉请医疗费、医疗保险等不在仲裁内容，一审也没有请求，本院不予审理。百货站要求撤销仲裁书等没有依据，故 ...

批准，建行南阳分行也未为其办理调入手续，属非正式用工。我们两级行依据《劳动法》的有关规定、国务院(1998)X号文件精神及建行河南省分行《关于下达清退非正式职工和 1999年9月20日，内乡县仲裁委作出内劳仲案字[1998]第X号仲裁裁决书，裁决内容为：“撤销被诉方对申诉方冯某晓、王某乙、喻、张某某、 ...

实行企业化管理的事业单位，因此原、被告之间的劳动争议应属《中华人民共和国劳动法》调整范围。被告则认为，被告属事业单位范畴，原告与被告并未订立书面合同 因此对被告的辩解理由不予采纳。 4、原告主张，对被告处罚原告所适用的内容规章制度有否经职代会表决通过存在异议。由于被告单位召开职代会的时间在原、被告发生 ...

报酬、经济补偿、赔偿金。”劳部发[1995]X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动者的劳动报酬，一般包括计时计件工资、 判决认定的事实予以确认。 本院认为：保安工作为特殊工种，由于其在诸如工作内容、工作强度等方面具有特殊性质，故决定了其工作时间应有别于其他工作 ...