依法申请行政复议。2007年6月29日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为九级，被告支出鉴定费用300元，交通费用79.5元，原、被告 （2007）第X号仲裁裁决书上已经说明，由于申诉人要求终止与被申诉人之间的劳动关系，按照国家规定，被申诉人还应按照2007年度荥阳市统筹职工月平均工资1637 ...

经认定为工伤，2010年5月28日，上海市松江区劳动能力鉴定委员会出具劳鉴（松）字1005-X号鉴定结论书，结论为原告因工致残程度九级。原告自 由建筑劳务作业综合施工责任书、用工登记凭证、上海市外来从业人员综合保险参保凭证、鉴定结论书、考勤表、裁决书以及当事人陈某等证据证实。 本院认为：《最高人民法院 ...

元/天×31天）、住院期间伙食补助费372元（12元/天×31天）、申请鉴定期间的生活津贴1910元（2728.67元/月×70%×1个月）、交通费100元， 鉴定检查费、交通费等费用。对原告提出的未收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定通知书，该通知书和通知书未生效的诉称理由，因其并未向本院提交该决定书和 ...

市政建设有限公司从事河道管护工作。双方于2006年11月1日签订为期一年的劳动合同，约定原告每月工资800元，其中基本工资600元，考核工资100元，社会 受伤性质属于工伤。2008年11月20日，重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会对被告的伤势等级鉴定为伤残九级，无护理依赖。原告垫付鉴定费及检查费640 ...

和社会保障局认定原告受伤为工伤。2007年11月28日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，认定原告王某甲所受伤害构成拾级伤残。同日，原告王某 行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下 ...

内因工作原因所造成而被认定为工伤。同年9月16日，徐州市劳动鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论书，认定先某某构成四级伤残和无护理依赖。上述认定书和结论书均 被上诉人支付一次性工伤待遇。通过上诉人的上述行为可以看出，其作为劳动者对解除劳动合同是完全出于自愿，其虽未与被上诉人达成协议，但是否达成协议并非强制性 ...

字第X号行政判决书维持了对黄某乙的工伤认定。2007年7月7日，重庆市永川区劳动能力鉴定委员会以永劳鉴（初）字（2007）X号鉴定结论通知书 支付或长期支付两种办法，一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。可见按上述规定，一次性支付待遇需 ...

新化县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年3月29日娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定易某乙左肩关节离断，构成工残叁级。2008年6月17日，新化县劳动 非法用工单位，依法应当承担赔偿责任。故对新化县X镇建新红砖厂要求撤销新化县劳动争议仲裁委员会新劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决书的诉讼请求，不予支持。 ...

）评残报告表复印件一份，证明孙某某于2001年5月12日经郑州市劳动能力鉴定委员会办公室评定为五级伤残。5、郑州市中原万利达装饰工业总汇缴纳社会 事业单位管理中心领取了14个月的失业保险金。 本院认为，被告作为地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，有权对原告是否应纳入郑州市工伤 ...

认定决定书认定被告所受伤害为工伤。2007年10月30日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告伤残等级为柒级。被告2007年4月――7月出勤分别为16. 已领取其2008年6月的工资1347.01元。后被告向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请裁决原告支付一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金 ...