。被告外服公司和被告莱法公司按每月x元标准支付原告生育保险待遇享受期间的生育生活津贴差额。 2009年4月份至6月份，原告病假。被告外服公司 7172元；被告认为根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》，被告外服公司按照上海市月平均工资标准计发原告2009年4月份 ...

改善。现夫妻关系已名存实亡。故请求判决原、被告离婚；婚生女儿随原告共同生活，被告每月给付女儿抚养费人民币500元，至女儿18周岁止；夫妻共同财产依法分割 基金已不存在了。被告并提供了原告于2008年6月25日领取被告生育生活津贴、生育医疗费补贴共计人民币x元的证明及原告名下银行存款人民币2万元的证据。 ...

11月25日至2008年5月14日期间的工资差额3,440.92元、支付原告生育保险补贴差额1,386元、为原告补缴2004年8月至2004年10月期间城镇 十日内支付原告2008年1月至2008年4月期间的工资差额2,800元、生育生活津贴差额1,386元；并判令被告在本判决生效之日起十日内为原告 ...

的伙食补助金4850元、取内固定实际费用20000多元左右、误工费138060元、住院期间生活津贴和精神补偿费27600元。庭审中，原告当庭将“取内固定实际费用20000多元 （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属 ...

胞兄，借款是否存在被告不知道；对原告的月工资960元无异议，但该月工资不含生活津贴及工作津贴；照片是父亲（段某乙）照的，照片上的男人是父亲的同事，不 难予认定。 根据采信有效证据和双方当事人的陈述认定如下案件事实： 原告与其前妻离婚前生育有一女，起名田某铭。原告与其前妻离婚后，田某铭随其父方即原告生活 ...

患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”《工伤保险条例》第二条规定“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 支付停工留薪期待遇4308元。五、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙某某支付生活津贴x元。六、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙某某支付一次性伤残补助金7180元 ...

、驳回袁某其他申请请求。袁某不服仲裁裁决，认为仲裁委错误认定停工留薪期及生活津贴。另，袁某与XX公司解除劳动合同，XX公司应当支付经济补偿金。故起诉至 受伤后一共住院303天。XX公司支付袁某工伤保险待遇x元。重庆市X区医疗工伤生育保险局已支付袁某一次性伤残补助金x元。 另查明：2011年3月3日，袁 ...

因此，对王某某要求补发2008年9月20日前“不得低于病假医疗期的病假工资”的生活津贴差并给予赔偿共计552,780元的诉讼请求，该院不予支持。 王某某1994 ，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”，该规定系原则性的规定，就工伤待遇问题应 ...

万元计，每人应继承1.25万元）并承担诉讼费用。 被告蔡某戊辩称，原、被告父母共生育八个子女，分别是蔡某甲、蔡某乙、蔡某丁、蔡某（已逝，其子 拟证明蔡某洗、许月华的工资卡号。 证据5，劳动人事部证明一份，拟证明许月华补发生活津贴。 证据6，市社保局退管科证明一份，拟证明蔡某洗、许月华丧葬费。 证据7， ...

劳动合同的期限为2007年7月1日至2008年6月30日。3、支付生活补助费凭证以及支付工资的凭证，证明在通知原告劳动合同期满后不再续签劳动合同后， 生活补助费的凭证形式不同，也证明了支付了生活补助费。4、洛阳市生育保险待遇结算明细单及支付生育津贴的凭证，证明在原告生育期间被告按照规定向原告转付的生育 ...