、风险自负，甲方对乙方经营给予力所能及的帮助；双方有正当的原因而提出终止协议，则必须提前三个月通知对方，否则视作违约，违约方必须赔偿对方三个 2007年1月之后并未向被告杨某提出要求继续履行合同。 以上事实，有非正规就业劳动组织摘录信息单、租赁合同、承包经营合同、上海市徐汇区城市管理监察大队谈话通知书 ...

，工人工资均未正常晋级。2004年12月22日，牛某某与焦作市畜牧场达成协议，由焦作市畜牧场一次性给付牛某某医疗补助金5000元。牛某某在与焦作市畜牧场工作 区农林水利局于本判决生效后十日内给付牛某某一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费600元，共计x元。 驳回牛某某的其他诉讼请求。 ...

安装工程有限公司（原汝阳县长虹建筑安装有限公司）支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、精神抚慰金 青现、靳忠义、徐清江与马某超、王翠品分别签定的“股权转让协议”，其中协议第二条约定，股权转让于2009年7月16日完成；第三条约定， ...

期间请事假的部分工资。 另查明，2008年3月15日原告与被告签订融资奖励协议，被告为鼓励原告完成融资目标，对完成融资后的奖励事宜约定为：奖励原告 规定进行处理。原告系美国国籍的外国人，其在我国工作，应取得有关部门颁发的就业许可证；但根据本市于2002年4月颁布的《引进人才实行上海市居住证制度暂行规定 ...

本人所写，但其在解除、终止劳动合同证明书上签名同意解除劳动关系，并且领取了就业扶持金及安置费，可以证明同意解除劳动关系系原告的真实意思表示，申请书非原告本人所 适用法律错误，对于上诉人时某某的情况不应依据《劳动法》第二十四条关于协议解除劳动合同的规定，而应适用《劳动法》第二十七条关于经济性裁员的规定， ...

面粉厂工会委员会），乙方是被告，丙方是我，根据协议约定，甲方受乙方的委托对我提供基本生活保障和再就业服务，期限暂定3年。在托管期间，托管中心对我 人员安置分流，原告康某与信阳市面粉厂托管中心、被告信阳市金麦子实业有限责任公司达成托管协议，托管期限为3年，即从1999年3月至2002年2月止，托管期间由 ...

，合同期限自1995年12月1日至2005年11月30日止，2001年6月18日双方签订《中国一拖集团有限公司再就业服务中心托管协议书》托管期限自2001年7月1日至2004年6月30日止。托管协议到期后被告未给原告安排工作岗位，并将原告的社会保险缴至2005年 ...

申请表、转制补贴材料、转制实施办法，证明服务社于2009年7月17日向卢湾区就业指导中心提出转制申请。被告庭审时确认服务社终止经营，未进行转制。 原告对 根据原被告的证据及陈述，本院查明如下法律事实： 卢湾淮海某快递服务社系非正规就业组织，于2006年8月30日成立，负责人为被告，2009年8月17 ...

依法予以驳回。（2）1997年被告与农工商超市签订《租赁协议》，约定超市为被告解决40人的就业问题，工资奖金由超市发放，福利待遇由被告发放。 原告在农工商青浦公司工作；原被告双方特别约定的工作内容为：根据被告与农工商超市协议，被告安排原告到农工商青浦公司工作，具体岗位、工作内容由农工商青浦公司确定； ...

）是最高人民法院的司法解释，其效力远远大于劳社部【2006】X号及豫劳社就业【2006】X号文件的规定。亚神公司依据司法解释与孙某某终止劳动合同于法 与河南亚神实业集团公司的劳动关系依法获得补偿的决议》的两份协议，孙某某签了字，按了手印。协议中孙某某强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司 ...