原告便组织人员开始工作，同月30日原告与被告毛某补签了工程承包合同书一份。至麦收前，原告已带领工人完成了A区工程中正负零的全部木工工程（其中 的价格与被告毛某进行结算，合同履行至麦收假前，原告已完成的工程量为A区建筑面积632平方米，按上述约定，原告应获取的劳动报酬为632平方米×58元/平方米=x元 ...

审理查明：马某系忆江南公司职工，担任门卫岗位工作，忆江南公司于2010年9月通知马某解除劳动合同。马某曾于2011年4月因与忆江南公司之间劳动争议纠纷向 。其中看病花费5000元，再给1000元补偿。后听忆江南公司说他们的钱要从工人身上出，故扣了包工头5000元，后又无故扣除马某1000元。故马某不但 ...

幸福河路段。公司将AB料供应转包给仙北的郭某某和赵某某，是赵某我们签的合同。案发当天上午9时40分许，汉宜铁路项目部工作人员廖某某给我打电话，说 号劳动教养决定书证实唐某某于2000年8月8日、2008年8月8日分别被决定劳动教养三年、一年的事实。仙桃市人民法院（2006）仙刑初字第X号刑事判决书证实 ...

劳动报酬款。因王某某系单纯提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为 是否能验收合格，均无法直接参与、掌控，该条款关于支付余款条件的约定实质是不恰当地加重了提供劳务一方的责任，故一审判决确认该条款无效符合法律规定，上诉人 ...

的劳动报酬款。因焦某系单纯提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为 是否能验收合格，均无法直接参与、掌控，该条款关于支付余款条件的约定实质是不恰当地加重了提供劳务一方的责任，故一审判决确认该条款无效符合法律规定，上诉人 ...

的劳动报酬款。因程某系单纯提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程某否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程某工验收 、是否能验收合格，均无法直接参与、掌控，该条款关于支付余款条件的约定实质是不恰当地加重了提供劳务一方的责任，故一审判决确认该条款无效符合法律规定，上诉人 ...

的劳动报酬款。因李某系单纯提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为 是否能验收合格，均无法直接参与、掌控，该条款关于支付余款条件的约定实质是不恰当地加重了提供劳务一方的责任，故一审判决确认该条款无效符合法律规定，上诉人 ...

劳动报酬款。因张某乙系单纯提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为 是否能验收合格，均无法直接参与、掌控，该条款关于支付余款条件的约定实质是不恰当地加重了提供劳务一方的责任，故一审判决确认该条款无效符合法律规定，上诉人 ...

升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务款的范围内支付其应享有的劳动报酬款。因刘某某系单纯提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否竣工验收，以及何时竣工验收均不在刘某某的掌控范围，张某甲在其提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付刘 ...

升公司在劳务款结算清单所确定的应付劳务款的范围内支付其应享有的劳动报酬款。因王某某系单纯提供劳务的建筑工人，其参与建设的“奥韵阳光雅筑”工程能否竣工验收，以及何时竣工验收均不在王某某的掌控范围，张某甲在其提供的《建筑劳动用工聘用合同》中以格式条款的方式约定以工程竣工验收为支付王 ...