的工资423.50元；二、返还被扣押金547元；三、补发野外工作期间加班费3939.53元；四、返还周某乙使用个人摩托车用于送样和办理业务的交通 的事情。 当事人争议的焦点：上诉人周某乙要求被上诉人地力矿业公司支付被扣押金847元、加班费3939.53元、奖金1270元、交通加油费300元、工伤一次性 ...

9月30日出车工作期间，经常超时加班，除合同约定的加班费，被告从未支付合同规定之外原告应得的加班费，侵害个人利益，具体情况如下： (1)原告出车南宁—钦州 ，根据原、被告双方签订的劳动合同中约定的月工资包含固定数额400元的加班费，实际上2008年2月至2010年12月期间，被告每月发放原告的工资表中 ...

每天没有固定的上下班时间，常年无休，上班期间无考勤。因被告未足额支付原告工资及加班费，故原告于2010年9月1日向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁 支持。原告不服，遂提起诉讼。 审理中，经本院多次调解，被告表示愿意一次性支付原告人民币x元了结双方2010年6月底以前加班工资方面的争议，但因原告坚持 ...

每天没有固定的上下班时间，常年无休，上班期间无考勤。因被告未足额支付原告工资及加班费，故原告于2010年9月1日向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁 支持。原告不服，遂提起诉讼。 审理中，经本院多次调解，被告表示愿意一次性支付原告人民币x元了结双方2010年6月底以前加班工资方面的争议，但因原告坚持 ...

）、2009年2月至2009年10期间的电子考勤记录，证明被告已全额支付原告加班费，不存在原告主张的加班工资差额。 原告对上述工资签收单认为有部分 728小时，双休日加班396小时，国定假加班72小时的事实，该期间被告共支付原告工资及加班工资合计x.4元，其中2009年9月被告发放原告基本工资960元 ...

办理。郭、刘某人工作期间，张仲景大药房漯河店也未向二人支付节假日加班期间的加班费。后双方因岗位调整问题发生争议，2009年9月，郭、刘某人 具体金额为：1.郭某某，其每月工资550元，日工资按18元/每天计算，其加班费为8154元（全年51个双休日×2天×18元/每天×2×2年＋15个节假日×18元/ ...

支付2009年6月至2009年12月延时、休息日、法定节假日加班费3915.95元；4、支付解除劳动关系经济补偿金1250元；5、补缴2009年7月至12 故意捏造未领到2009年6、8、10月工资的事实。被告现起诉要求不支付原告2009年6、8、10月工资合计4269.50元。 针对原告的起诉意见， ...

任车间办公室主任，工作内容为车间管理、员工考勤、材料管理、出纳等。被告每月支付其工资、职务津贴共计人民币3000元（以下币种均为人民币）。2010年2月底 的加班工资，数额每月是浮动的。2007年5月起，被告每月向原告支付固定加班费1000元。原告自2001年入职以来从未就加班工资向被告提出异议。原告 ...

拒绝给付。原告于2003年3月向沈阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告五公司支付伤残补助金、生活补助费、采暖费及补缴养老保险。该仲裁委以原告申请仲裁时已经 的诉讼请求，要求第三人补发2004年4月、5月工资、赔偿金某补发法定假日加班费、赔偿金某节，属新发生且独立的劳动争议，应先进行劳动仲裁前置程序 ...

诉讼费由被告承担。 被告xx公某辩称，原、被告之间没有约定试用期，原告要求支付超过法定试用期间的赔偿金1.65万元，没有任何事实和法律依据；史xx的 ： 一、被告陕西xx物业管理有限公某于本判决生效后十日内支付原告史xx加班费1555元（1620元/月÷20.83天×10天×2倍=1555元）。 二、 ...