劳动法若干问题的意见》的规定，“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、津贴 医疗保险规定》第十八条第(一)款，是指职工因工致残的，应由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金的工伤保险待遇的规定，不适用本案上诉人的民事赔偿 ...

从1993年至2009年在杜市幼儿园任教属实。2008年后，被告单位因经济困难，无力为教师购买养老保险，有关管理部门决定临聘幼儿老师的养老保险费全部由教师 规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或终止劳动关系后的具体日期的， ...

原告到被告处担任办公室主任，主管人事、行政等事务，双方未签订书面劳动合同。被告自2008年起为原告购买了社会保险。2010年3月31日，原告以工资太低，没法 一年内提出。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日 ...

开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商行政部门办理相关工商 采信，确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为赵某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。赵某在 ...

总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商行政部门办理相关工商 信，该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为张某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。张某在 ...

开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商行政部门办理相关工商 确认双方在2002年5月前存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为许某某参加养老、失业、医疗保险，缴纳养老 ...

开关总厂负责。1999年6月15日，济水办事处与金谷公司签订协议，金谷公司购买开关厂（锦电公司的60％的股份）全部资产，并到工商行政部门办理相关工商 劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为汤某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗 ...

(729.3元×7个月×2倍)。翟某某在商丘民工队工作期间，商丘民工队未按规定为翟某某参加社会保险，应支付经济补偿金2187.9元(729.3元×3个月)。商丘民工队 。同时按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；本案中 ...

的劳动义务，原告没有任何人告知他们放假让他们在家休息，企业没有给他们办理相关社会保险手续及缴费，他们应当知道，而放任至今，他们的申诉请求已超过法定时效。 第二条：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 ...

人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十二条“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动 但该调解书不能证明双方之间存在劳动关系，尽管调解书中有双方终止劳动关系、社会保险关系的说法，实际上此说法是错误的，原因是双方要建立劳动关系必须经过 ...