被告辩称：1、原告到被告单位做临时工的时间错误；2、 原告并未被涪陵养路段招为正式职工，也无人事档案。3、原告从1983年6月停薪留职也是虚假的 石柱公路局（包括其前身石柱土家族自治县X路养护管理一段乃至四川省石柱县X路段）系事业机构，其与职工构成人事关系，本案纠纷属人事争议。原判认定为劳动关系不当， ...

了以下证据： （一）、汝城一中事业单位登记证1页。拟证明原告业务范围是高中学历教育，被告不属被聘对象。 （二）、2003年工资表1页、2007年和2008年 ，认为原告的用工资格不受证据（一）限制，证据（二）恰证明被告是原告的临时工，双方存在劳动关系，证据（三）证明了原告对职工是分层管理。 2、被告方 ...

事实错误。1、自1985年开始，被上诉人垦利县邮电局(分营后为山东省通信公司垦利分公司)与上诉人先后分别签订了一年期限的临时工合同书，合同到期后，被上诉人 规定。6、上诉人在被上诉人单位连续工作了十年以上，完全符合签订无固定期限劳动合同的条件，被上诉人应与上诉人签订无固定期限劳动合同。 被上诉人山东省 ...

年10月份起，被上诉人再没有到上诉人食堂工作，上诉人也没有再发被上诉人的工资，说明双方之间的事实劳动关系于2006年10月份起就已终止。被上诉人与另一案件 一、二审诉讼费用。 被上诉人徐某答辩称：上诉人认为事业单位只须临时工的说法是没有事实和法律依据的，事业单位也有外聘合同工有可能，并且被上诉人提供的 ...

1日签订的《临时工聘用合某》表明，双方劳动关系自2010年6月1日起才开始建立。 被告认某，其从2003年8月1日起进入被告单位工作。被告 在劳动关系终止后，其没有支付给被告任何的经济补偿以及额外工资，原告作为事业单位不能具体说明支付给被告的1590元“经济补偿金”的计算方式。可见，原告所支付给被告的 ...

号文件的决定》，主要内容为：根据管理处规范化管理临时工工作的要求和我场临时工管理规定，经场办公会研究决定，废除徐林发【2003】X号文件，谢某某的工资 、履行义务，不得擅自变更或解除协议；徐州市林场作为事业单位法人存续至今，无论该单位是否改制、如何改制，对原有的债务均应依法或依约定履行，其单方决定终止 ...

，在原告16人工龄均已满十年的情况下，被告无视“劳动者在用人单位连续工作满十年的应当签订无固定期限劳动合同”的规定，拒绝与原告签订无固定期限劳动 1995年，祁东中心市场建成并开始营业，祁东中心市场管理机构为被告祁东中心市场管理处，属事业单位编制。市场成立之初，被告出于市场需求及照顾当地被征地村民的两 ...

市政处工作，先后负责过市政处办公室、绿化科、环卫科的工作，于2002年8月调项目处工作。原判以事业单位登记证、北仑新区区级机关职能划分实施意见、两被告人 款人民币3万元，其行为已构成受贿罪；国有事业单位市政处在经济往来中，在帐外暗中收受宁波球冠电线电缆制造有限公司回扣计人民币10万元，其行为已构成单位 ...

月期间的养老保险费，并加收滞纳金。毛某1992年6月进入原告单位工作，贾某1992年9月进入原告单位工作。郑政[2004]X号文规定，原告应当从形成事实劳动关系 豫劳社养老[2009]X号文第五条，是针对机关事业单位使用的临时工，而原告是企业，第三人是原告的正式职工，原告应当为第三人交纳养老保险。第三 ...

2011年1月15日、2月15日聘用临时工人员工资一览表的形式真实性均无异议，本院予以采信。2011年1月20日的决定可以证明蔡某某、兰某某与福安二中 劳动和社会保障局、财政局关于福安市直机关事业单位养老保险政策有关问题的意见的通知》第10条规定，在职人员应从1995年1月1日起补缴养老保险费，故福安 ...