委托代理人金某，男，该公司副经理，住（略）。 上诉人全某因事实劳动关系争议纠纷一案，不服宁波市X区人民法院(2001)甬仑民初字第X号民事判决，向 终止劳动关系，原告也于同日离开被告单位到其他单位上班，可认定为双方对解除劳动关系均已认可。双方解除劳动合同后，被告又对原告作出辞退决定显然不妥，对此决定 ...

，但后来以刘某某在事故发生后未通知项目部为由否认与我存在事实劳动关系的事实，致使我无法申请工伤认定，为此，特诉请人民法院判决确认我与被告某建筑公司存在事实 主体资格，所以，只能由具备用工主体资格的发包人被告来承担用工主体责任。为此，认定原告从2010年11月20日到“涪陵某村X区）”工地做木工时起至其 ...

该花炮厂发生爆炸，致使潘某烧伤。嗣后，潘某在临湘市劳动争议仲裁委员会申请事实劳动关系认定，临湘市劳动争议仲裁委员会于2010年11月25日作出临劳仲案 事故调查报告》作为证据。该调查报告是针对爆炸事故发生的原因和事故性质、责任认定及处理建议等内容所作。虽然该调查报告在“伤者基本情况”中载明，“潘某…… ...

公司（以下简称电缆公司）、上海安迪人力资源有限公司（以下简称安迪公司）事实劳动关系争议纠纷一案，上海市第二中级人民法院于2007年11月21日作出（2007） 也未支付经济补偿金。另外，王某与安迪公司劳动关系不成立，故要求再审本案。 经审查查明，原审法院认定事实无误，本院予以确认。 本院认为，关于王某 ...

凤泉律师事务所律师。 上诉人徐州富邦木业有限公司（以下简称富邦公司）因事实劳动关系争议纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院（2008）贾民一初字第X号民事 请求，确认郑某某与富邦公司之间存在劳动关系。 上诉人富邦公司不服上述民事判决，向本院提起上诉称：一审法院认定事实不清，适用法律错误。2008年6月 ...

事务所律师。特别授权代理。 上诉人云南欣极泰金属材料有限公司因与被上诉人陈某某事实劳动关系纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2007）盘法民一初字第 侵权行为通过法律解决后再作处理，该款公司财务已划出单独暂存银行，一审认定上诉人股东会决定不支付该款是错误的，请求二审撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 ...

》上所盖印盖的真实性，故对原告的诉讼请求不予支持。鉴于双方已形成事实劳动关系，被告未按我国《劳动法》的相关规定为原告购买各类社会保险，理应承担相应的民事 并发布的该书证上已加盖公司办公室印章，反驳上诉人的观点。 对于一审认定的双方无争议的其他事实，二审予以确认。 综合诉辩双方的主张，本案的争议焦点为： ...

。 上诉人谢某某不服上述判决，向本院上诉称：原审法院已认定谢某某与冼某某已形成事实劳动关系，冼某某应当按照约定足额、按时地支付谢某某的工资，却 。既然双方均确认“工资是现金支付，支付工资时没有签收任何凭证”及无工资表的事实，当然无须冼某某举证。谢某某在上诉状中认为适用最高人民法院《关于民事诉讼证据的 ...

。 上诉人陈某某不服上述判决，向本院上诉称：原审法院已认定陈某某与冼某某已形成事实劳动关系，冼某某应当按照约定足额、按时地支付陈某某的工资，却 。既然双方军确认“工资是现金支付，支付工资时没有签收任何凭证”及无工资表的事实，当然无须冼某某举证。陈某某在上诉状中认为适用最高人民法院《关于民事诉讼证据的 ...

。 上诉人岑某某不服上述判决，向本院上诉称：原审法院已认定岑某某与冼某某已形成事实劳动关系，冼某某应当按照约定足额、按时地支付岑某某的工资，却 。既然双方均确认“工资是现金支付，支付工资时没有签收任何凭证”及无工资表的事实，当然无须冼某某举证。岑某某在上诉状中认为适用最高人民法院《关于民事诉讼证据的 ...