简称万轩置业）、被告景轩大酒店（深圳）有限公司（以下简称景轩公司）金融借款合同纠纷一案，本院于2009年6月26日立案受理后，依法组成合议庭，并于 一方为由而解除合约。该案判词第19段引述并肯定了英国x.v.x［1980］x案例x法官的观点：“有缔约能力的任何人均可自由选择订立任何合约，除非合约违法或 ...

领款单及证明的真实性有异议，但要证明原告为公司职工，应提供劳动合同、劳动养老保险、工资册等相关证据材料，“证明”两张不足以证明原告从何时起至何时止 医疗事故处理条例》实施之后，根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》的规定，本案参照《医疗事故处理条例》的有关规定办理。 ...

银行于1995年10月29日印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：临时工和信用站代办员不属于统筹对象。1997年11 无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉人身份为代办员，只给一次性养老补贴；2、从法律法规及相关案例看，1999年10月8日，中国 ...

10月29日，中国农业银行印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：临时工和信用站代办员不属于统筹对象。1997年11月 无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉人身份为代办员，只给一次性养老补贴；2、从法律法规及相关案例看，1999年10月8日，中国 ...

银行于1995年10月29日印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：临时工和信用站代办员不属于统筹对象。1997年11 无基本工资，也不按月领取，双方聘用合同也明确上诉人身份为代办员，只给一次性养老补贴；2、从法律法规及相关案例看，1999年10月8日，中国 ...

诉讼过程中，视翰公司提供如下材料：1.劳动合同书、保密协议、2003年工资清单和医疗保险手册，以证明与吴某某存在劳动关系，吴某某负有保密义务；2.吴某某电话录音的 视翰公司提出的吴某某在未与本公司解除劳动合同、受雇于时代视通公司的行为，与本案诉争的不正当竞争纠纷没有必然的因果关系，也不必然地导致不正当 ...

在诉讼过程中，视翰公司提供如下材料:1.劳动合同书、保密协议、2003年工资清单和医疗保险手册，以证明与吴某某存在劳动关系，吴某某负有保密义务；2.吴某某电话录音的 翰公司提出的吴某某在未与本公司解除劳动合同、受雇于时代视通公司的行为，与本案诉争的不正当竞争纠纷没有必然的因果关系，也不必然地导致不正当 ...

本院的执行笔录，证明原告并没有违反规定不履行人民法院原来的判决内容。9、案例材料，供法庭参考。10、诊断证明书、医疗费票据，证明原告因妊娠高血压住院 的劳动关系已不存在。根据1996年4月26日劳动部办公厅《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》（劳办法[1996]X号）文件的规定，“用人单位与职工 ...

厦门旭丰律师事务所律师。 上诉人韩国大林株式会社(下称大林会社)因信用证纠纷一案，不服厦门市中级人民法院(2002)厦经初字第X号民事判决，向本院提 原始单据”改为“一套不可转让装船单据”。其余内容不变。 随后，原告依照贸易合同的约定对货物装船启运并通过中国银行汉城分行向被告提某相关单据。 1998年 ...

仍借用合作开发房地产的名义加以挪用，对造成合同无效均有过错，应共同承担过错责任。原告提交的《广东省职工社会养老保险暂行规定》和《广州市社会保险条例》不能 公司在该项目中并不享有权利和承担义务，故东大公司与原、被告之间的纠纷没有事实上和法律上的利害关系，无须作为本案当事人参加诉讼。 综上所述，依照《中华 ...