住院伙食补助费及一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支出，不应由我公司承担。综上所述，请求法院依法判决我公司不应当向被告支付住院伙食补助费2058元、折抵养老、 上班，证明被告出院后，原告多次要求被告上班，被告不予理会，原告才下发让其上班的书面通知；3、2010年11月30日被告交给原告的辞职书，证明 ...

以被告身份答辩。 南杂木镇政府辩称：1.实验区建筑公司起诉已过诉讼时效。2.开发公司不欠实验区建筑公司款项，实验区建筑公司承建10#楼工程，实际承建的工程建筑面积与 企业法定代表人：张明力。四、新企业承担原企业4名（略）社会保险补缴费用，并安排（略）上班。五、原企业债权债务由南杂木镇房地产开发公司承担 ...

劳动合同，未给原告缴纳社会保险费。2009年10月30日，单位无任何理由突然通知原告不让上班。原告认为，原、被告双方已形成事实上的劳动关系，因被告不签订 人通过社会渠道销售移动卡的代理销售人员，其性质是社会代销人员，不属移动公司员工，与移动公司不存在劳动关系，其手机卡销售量每月达到25张，按公司规定 ...

档案早已经被原告自己提出，但原告一直没有在我单位工作；从个人基本情况信息表中可以看出原告的统筹关系还在原单位。 被告为支持其答辩意见，向本院提交下列证据： 后与领导不和，领导不让其上班了。 本院根据原、被告双方的庭审陈某、举证、质证及诉辩意见，确认本案事实如下：原告原系河南省医药公司职工。1996年5 ...

，双方签订的股东会决议合法有效，李某某交纳的16.5万元股金是自愿履行股东会决议的行为，蓝威公司不存在欺诈，在协议履行中没有违约行为，是李某某先违约，不配合蓝威公司 二次股东会就没有开过，是打好的文件让李某某签的字，是搪塞李某某的。之后，李某某虽到蓝威公司上班（不到一个月）并不代表就是股东，李某某一直 ...

证人薛××的当庭证言，该证言与其他证人的证言以及被告的陈述能互相印证，可以作为本案证据使用，对此证言本院予以采信。②被告提交的证据2仲裁委对万××、 民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 原告商丘市百分食品有限责任公司不为被告袁某某缴纳社会保险费，并不予支付被告袁某某经济补偿金和赔偿金。 ...

解除合同不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。3、仲裁裁决书一份，证明仲裁的 中的证人薛××的当庭证言，该证言与其他证人的证言以及被告的陈述能互相印证，可以作为本案证据使用，对此证言本院予以采信。②被告提交的证据2仲裁委对万××、张××、 ...

车主有合同，营运车辆发生的事故由车主负责公司不负责。②该事故发生后，交警队找环城公司，承诺我公司无责任，只要求我公司在交强险内负责1万元。 被告简 消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告王某某，可以认定其已经丧失劳动能力又无其他生活来源，其要求赔付赡养费的诉讼请求，本院予以 ...

法院查明：原告崔克忠系被告舞钢誉华工业发展有限责任公司的退休职工，2003年前后返聘回原单位上班。2007年3月2日，原告在指挥沙箱吊运作业过程 无过错责任的，只有受害人在有重大过失的情况下才可以减轻赔偿义务人的赔偿责任，受害人只有一般过失的，不应当减轻赔偿义务人的赔偿责任。雇员只有在严重违反劳动纪律 ...

，原告百分食品公司也没有再通知被告陈某某等人上班。后被告陈某某以“原告与其签订的是一年劳动合同，2009年6月1日原告口头通知不让其干啦 的“劳动合同期满或者当时约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金”以及《劳动合同法实施条例》第二十一条规定的“劳动者达到法定 ...