其内容为粮食企业改制方案；证据二为永兴县财政局、永兴县劳动和社会保障局关于县国有粮食企业改制有关问题的复函，该复函是对粮食企业改制过程中内养、养老保险金的缴纳 其他有效身份证件号码； （三）劳动合某期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八 ...

人数众多，我局就未对该批职工颁发退休证了。 4、被告2009年4月21日关于原告上访问题的复函，用以证明本案起诉时间并未超过法定的起诉期间。被告的质证意见 ，被被告工作人员告知其已被厂方作为病退人员交到被告处进行了审批，被告已经批准其病退了，因此不给办理正常的退休手续。原告对此不服，遂向有关部门上访。 ...

的异议成立，本院予以支持。第二、劳动合同书，按劳动部《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》规定：“职工不愿与用人单位签订劳动合同，经双方协商同意，可 四、对移送档案证明，根据《企业职工档案管理工作规定》、《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》之规定，企业职工被解除劳动合同，应由职工 ...

的请示》的复函与粤劳法[1996]X号《广东省劳动厅转发劳动部〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的复函〉的通知》规定，经组织调动而改变工作岗位的，如调动时原单位未支付经济补偿金，其改变工作前在原单位的工作时间可计算为“在本单位的工作时间”。基于殷 ...

二、施工索道拼装受业主进场引道影响，本计划按甲方现场考察陈述引道完工时间安排。”…该《施工合同》组成部分之一《通用条款》（1999年版）中载明：…8.1 ，要求其改进工作，针对存在的问题进行整改。原告对外建设总公司于2002年6月5日向云阳县复建大桥办公室发出《关于乌羊溪大桥建设有关问题的复函》，并将 ...

了伤残补助金。1994年2月8日劳动部办公厅《关于劳动争议仲裁疑难问题的复函》第2条和劳动部（1995）X号关于《贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 工资标准为550元/月。 本院认为：本案原告儿子王长安原系被告单位职工，是在工作中受的工伤，应该依照相关法律规定享受工伤保险待遇。根据庭审查明，王 ...

、李某丙、黄某某向被告提出解除劳动合同，根据劳动部《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》的有关规定，用人单位可以不支付经济补偿，为此，李某乙、 出卖所得据为己有为由，将林某某开除。以彭某甲上班时间在电工房睡觉，不履行工作职责，以夏某某不服从工作安排为由解除劳动合同。上诉人李某乙、李某丙 ...

的，可以从其规定。”但劳动部办公厅《关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》(劳办发[1996]X号)第一条明确说明“经济补偿金”与“生活补助费”不是同一概念。本案 补助费。从本案情况来看，在合同期满后，彭某某在鹰牌公司仍工作了一段时间，之后彭某某主动提出终止劳动关系，而鹰牌公司表示同意。因此， ...

中国人民银行于1996年7月22日以银函(1996)X号《关于长春市开展城市X组建工作的复函》，同意长春市人民政府成立合作银行筹备组，遂合作银行筹备组成立，即 ，依据人总行《关于城市商业银行承接原城市信用社债务有关问题的复函》规定，我方不应承担任何债务；王辉犯罪暴露时间和犯罪时间是不同的，1999年3 ...

。 另外，被告还出示了被诉具体行政行为适用的法律规范：《劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函》（[62]中劳护字第X号）、 可以提前5年办理退休； 5、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发[1999]X号），证明 ...