天津史克制药有限公司答辩称：被上诉人在一审中提交的证据，已充分证明被上诉人与上诉人解除劳动合同有事实依据及符合双方的合同约定。从上诉人在被上诉人处 元予以一并判决。而上诉人张某某要求撤销云南省劳动争议仲裁委员会作出的[2005]云劳裁书第X号“劳动争议裁决书”的主张于法无据，本院不予支持。综上所述， ...

证明，黄某某健康原因)可作为有“其他正当理由”超过一般申诉时效，而适用特别申诉时效，一审法院应予以实体审理。请求二审法院判令：一、撤销(2004)佛禅法民一初字 劳动仲裁时宜，黄某某既未亲自前往又未委托代理人前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁，是其对自身权利的怠于行使，而其提交的证据又不能证明其有法律规定 ...

陈某某与乐从公司的劳动合同至2004年7月26日期满是错误的。二、原审判决认定事实有遗漏。原审判决没有采信陈某某在一审时已提交的证据材料7，该 九条的规定，已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实，当事人无需举证证明，因此，该事实应予确认。二、陈某某一审提交的顺德区人民法院《民事判决书》和佛山市中级人民法院 ...

支付工资1200元、经济补偿金300元，合共1500元；二、驳回邓某某的其他诉讼请求；一审诉讼费50元，由葛岸幼儿园承担。 上诉人葛岸幼儿园不服上述 依据，本院不予支持，对葛岸幼儿园二审期间提交的证据亦不作认定。葛岸幼儿园可以另行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁主张权利。 综上所述，原审判决认定事实清楚， ...

社会公众募集资金。所以上诉人指责被上诉人非法集资是违背事实的恶意指责。 三、上诉人在二审阶段提交的证据不属于新证据，被上诉人对此不予质证，其不能作为认定案件事实 7份证据，但该7份证据均是上诉人在一审阶段未出示的证据，因此依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十三条的规定，上诉人出示的上述 ...

社会公众募集资金。所以上诉人指责被上诉人非法集资是违背事实的恶意指责。 三、上诉人在二审阶段提交的证据不属于新证据，被上诉人对此不予质证，其不能作为认定案件事实 5份证据，但该5份证据均是上诉人在一审阶段未出示的证据，因此依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十三条的规定，上诉人出示的上述 ...

胡某甲二审提交的证据，本院另查明：胡某甲曾于2006年2月14日以书面报告的形式要求东约厂安排其工作及支付加班费。 本院认为：本案属劳动争议。根据 。本解释施行后，人民法院尚未审结的一审、二审案件适用本解释。……”。本案中，胡某甲在劳动仲裁及一审阶段均明确请求判令解除双方的劳动关系，说明胡某甲确认双方 ...

争议内容作出实体处理。综上所述，一审法院认定事实清楚、理据充分、适用法律准确，请依法予以维持。 二审期间，上诉人没有向本院提交新的证据。被上诉人向本院提交 劳动争议款项并不相同。根据上诉人在本案中所提交的仲裁申诉书内容，其在劳动仲裁阶段提出的仲裁请求第一项为“裁决第一被诉人（即被上诉人何某某）向申诉人 ...

天津史克制药有限公司答辩称：被上诉人在一审中提交的证据，已充分证明被上诉人与上诉人解除劳动合同有事实依据及符合双方的合同约定。从上诉人在被上诉人处 元予以一并判决。而上诉人张某某要求撤销云南省劳动争议仲裁委员会作出的[2005]云劳裁书第X号“劳动争议裁决书”的主张于法无据，本院不予支持。综上所述， ...

。 被上诉人华晖公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：华晖公司未与张某某签订劳动合同，本案为事实劳动关系 8600元、医疗费320元及生活费1470元的诉讼请求，因劳动争议案件中劳动仲裁是诉讼的前置程序，而上述诉请张伟明并未在仲裁程序中提出，而且也不属于 ...