管辖权的人民法院予以裁定。 被申请人在收到仲裁委员会的仲裁通知后，对本案提出了反请求，仲裁委员会也一并予以受理。 申请人在仲裁程序进行中，曾提出将本案合同所 合同的范围，也就不在本案仲裁管辖和审理范围之内。因此，瑞典公司只能依其与刘某某之间的劳动合同或实际存在的劳动关系或者其他法律理由另外通过适当途径 ...

%，加发相当于加班工资报酬25%的经济补偿金355.83元(1423.3元×25%)；解除劳动关系前十二个月的月平均工资的经济补偿金687元及额外经济补偿金343.5 纠正。 另外，李某某上诉后增加的诉讼请求，该请求既未经过劳动争议仲裁程序，违反了仲裁前置原则，也未在一审时提出增加或变更诉讼请求，因 ...

认定的部分事实有异议，但并不影响原审法院因梁某甲、梁某乙超过仲裁时效而判决驳回诉讼请求的程序处理，故正恒公司没有提起上诉。综上所述，梁某甲、梁某乙并未在 形成事实上的劳动关系，故本案应属事实劳动关系纠纷案。本案争议的焦点是梁某甲、梁某乙的诉讼请求是否超过了法律规定的仲裁时效。本案中，梁某甲、梁某乙请求 ...

管辖权的人民法院予以裁定。 被申请人在收到仲裁委员会的仲裁通知后，对本案提出了反请求，仲裁委员会也一并予以受理。 申请人在仲裁程序进行中，曾提出将本案合同所 合同的范围，也就不在本案仲裁管辖和审理范围之内。因此，瑞典公司只能依其与刘某某之间的劳动合同或实际存在的劳动关系或者其他法律理由另外通过适当途径 ...

%，加发相当于加班工资报酬25%的经济补偿金355.83元(1423.3元×25%)；解除劳动关系前十二个月的月平均工资的经济补偿金687元及额外经济补偿金343.5 纠正。 另外，李某某上诉后增加的诉讼请求，该请求既未经过劳动争议仲裁程序，违反了仲裁前置原则，也未在一审时提出增加或变更诉讼请求，因 ...

人张某某因与被上诉人佛山市南海区小塘华晖五金电器有限公司(以下简称华晖公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第167－X号 320元及生活费1470元的诉讼请求，因劳动争议案件中劳动仲裁是诉讼的前置程序，而上述诉请张伟明并未在仲裁程序中提出，而且也不属于《最高 ...

至12月26日在职期间的社会养老保险金，双方各自缴纳应缴部分；三、案件仲裁处理费480元由涂某某负担180元，太平洋公司负担300元。太平洋公司负担的份额应 依法应受保护。双方因解除劳动关系纷争而经劳动仲裁委员会和原审法院进行了审理。经查，原审法院对本案的审理并没有违反法定程序。原审判决作出后，涂某某 ...

申请劳务派遣登记表、劳务派遣工岗位聘用协议书、劳动事务代理岗位责任书、岗位聘用协议书、终止劳动关系（劳动合同）协议书、劳动仲裁庭审笔录、电信业务外包协议书（维护类、 ，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...

234元及2011年春节假期被扣发的工资320元；长沙xx公司支付熊xx解除劳动关系的经济补偿金1700元。长沙xx公司于2011年9月6日诉至法院。 原审 ，本院不予审理。 关于焦点二，本院认为，本案纠纷经过了劳动争议仲裁程序，长沙市X区劳动争议仲裁委员会作出了要求长沙xx公司向熊xx支付双倍工资、 ...

某庚、吴某辛、李某壬、李某癸、邹某某为被告，并将本案转为普通程序，依法组成由审判员段文彬担任审判长，人民陪审员姜正华、刘瑞连参与的合议庭，书记员 ，被告已故近亲属邹某乙田以其系某某煤矿职工某由，申请冷水江市劳动争议仲裁委员会确认其与原告煤矿存在劳动关系。被告方提供的证据均不能证明邹某乙田与煤矿存在事实 ...