人劳[1996]46--X号文的补充，与上述文件具有同等效力，因此，应当按照该《补充规定》计算史某某承担的违约责任。史某某解除劳动合同前正常工作期间十二 效力之日起10日内支付南航湖南公司违约金x元；三、史某某在本判决发生法律效力之日起10日内赔偿南航湖南公司培训费损失x.20元；四、南航湖南公司在 ...

饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称：“按贵中心承诺付款计划 经营合同签订之后，当事人双方对该合同规定的法律关系产生分歧，虽曾形成过协议，但由于并未从根本上解决合同的效力问题，终致诉诸仲裁。因此，申请人与被 ...

的违约金（略）．43元；2．判令韶关工程公司立即与曲江机电公司按《施工合同》和《补充协议》进行总决算；3．省电力一局对韶关工程公司的债务承担连带 定额站结论，是毫无法律依据的。二、原判认为“上诉人已确认开采石方量是（略）．5立方米”，是错误的认定。首先，根据1996年10月1日补充协议的规定，曲江机电 ...

承担；二、根某、被告于2008年1月27日签订的劳动合同《补充协议》第某一条约定：“……劳动合同期限届满之后乙方继续为甲方工某未提出反对意见的，视为 条的规定，判决如下： 一、被告福清市佳源购物广场有限公某应自本判决发生法律效力之日起十日内支付原告林某经济补偿金6545.03元、加班工某4281.2元 ...

2O04年6月15日作出(2004)中中法民一终字第X号民事判决，已经发生法律效力。刘庆莲不服，向二审法院提出再审申请。二审法院经再审，于2006年 正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)”，虽然《补充规定》在本案中如何适用也需要进一步解释，但其效力高过《复函》。 ...

合同，双方的劳动关系应受法律保护。被上诉人与金泰公司于2004年4月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的补充协议，虽然视为用人单位与劳动者经协商一致而 德胜集团、谢某某、朱某某、罗某满、梁某乙、冯某某应于判决发生法律效力日起十日内，向潘锡雄支付经济补偿金x.60元及额外经济补偿金x.80元。 ...

，双方的劳动关系应受法律保护。被上诉人与金泰公司于2004年4月10日签订的《放长假期协议书》，是原劳动合同的补充协议，虽然视为用人单位与劳动者经协商一致而 、德胜集团、谢某某、朱某某、罗某满、梁某乙、冯某某应于判决发生法律效力日起十日内，向潘某某支付经济补偿金x.60元及额外经济补偿金x.80元。四 ...

饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。” 1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称：“按贵中心承诺付款计划 经营合同签订之后，当事人双方对该合同规定的法律关系产生分歧，虽曾形成过协议，但由于并未从根本上解决合同的效力问题，终致诉诸仲裁。因此，申请人与 ...

批准，但科龙公司要求梁某某待岗，梁某某也因此撤销了解除劳动合同的意思表示，而与科龙公司达成新的协议，梁某某继续在科龙公司工作，等待公司的待岗安排 解除合同，但根据上述规定，无论科龙公司是否同意，均不影响梁某某申请解除劳动合同的法律效力。由于梁某某直至2002年11月15日才完成交接工作，故应确认双方的 ...