致病的证人与鑫元公司有利害关系，其证言不具有证明力；上诉人尽到劳动安全卫生监督管理责任，应由承包人承担赔偿责任；病情尚未治疗终结，判决赔偿残疾赔偿金错误。 提起诉讼，可按健康权纠纷予以处理，故鑫元公司上诉称本案应适用《工伤保险条例》，原审按健康权纠纷处理错误之理由，本院不予支持；凡是知道案件情况的人， ...

公积金，也没有按规定支付夜餐费、岗位津贴，更没有为原告发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。原告为此与被告多次交涉无效，故提起诉讼，要求法院 工资的一定比例缴纳社会失业保险费，具体比例和调整由广东省人民政府统一规定。上述条例及规定的适用范围包括实行企业化管理的事业单位及其所属全部职工。而广东省人民政府 ...

没有按照国家有关规定采取有效的防尘措施，没有为民工提供足够有效的防尘面罩及其他劳动卫生保护设施，致使工人持续在含有高浓度粉尘的环境中作业，吸入大量粉尘，身体受到 公司对王某甲等人的人身损害负有主要过错。6．《中华人民共和国尘肺病防治条例》，证明交通厅、东煤公司、沈阳工程处、七台河公司在工程发包及转包时 ...

，被告工伤致残等级被确定为拾级。2011年7月26日，被告向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年9月2日作出仲裁裁决， 劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...

》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护某权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利 的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第六十某条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 ...

，对方均无异议，本庭予以认定，但被告提交的“劳动安全责任状”不具备劳动合同的基本内容，不是书面劳动合同。 经审理查明，被告杜某某于2000年7月10 和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、《湖南省工伤保险条例实施办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照 ...

是应予以废止的规定。2000年10月，原东营区劳动局承担的安全生产管理、职业安全卫生监察和劳动保护检验监测的职能，已移交东营区经济贸易委员会和东营区技术监督局 条例》，应该成为一审法院作出判决时的重要参考依据。新条例中作出“工伤报告”已经不是劳动保障行政部门的职责，更不是现在认定工伤必备的材料和证据。 ...

三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险 依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 二、《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗 ...

10月8日至2009年11月23日期间医疗费42,130.08元。根据工伤保险条例的规定，一次性伤残补助金及生活护理费均由工伤保险基金支付，且原告自2008 劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、《工伤保险条例 ...

第二条规定的调整范围，不能直接适用《中华人民共和国劳动法》、《广东省社会工伤保险条例》及其相关规定处理。原告的受伤不属于工伤，而是一种雇员人身损害，故本案 上诉人不承担任何法律责任。”是无任何道理的，上诉人没有搞好劳动安全卫生，没有对被上诉人进行劳动安全卫生教育，而把一台大铁风扇放在不该放的地方，事故 ...