障碍，需作功能锻炼及局部理疗，后期医疗费估计在1000元左右，根据《人身损害受伤人员误某损失日评定准则》（GA/T521-2004）10.2.16及B.6a规定，伤 年X月X日,尚健某。 本案争议焦点：1、交通事故责任如何认定；2、两被告如何承担赔偿责任。 本院认为，本案中，被告胡某未靠道路右侧行驶是 ...

。理由是：一、原审判决“经审理查明”与“本院认为”互相矛盾。首先，刘某的伤是如何形成的，谁的行为造成的，与挖掘机是否有关是本案焦点；其次，原审法院审理中刘 某是在施工现场、在施工过程某受伤应无异议。上诉人程某与龚某系雇佣关系，雇员程某在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任，现没有相应证据证明程 ...

冲乡X组路段时，驾驶员颜某某操作不当，驾驶车辆侧翻在路边水沟里，造成张某受伤。2009年9月15日，永兴县公安局交通警察大队认定某克元应承担本次事故全部责任，张 1）原判认定某实清楚，答辩人与被答辩人是典型的雇员关某。（2）被答辩人认为是承揽关某不应承担赔偿责任的观点是错误某。答辩人认为，雇员对因从事 ...

张某某。2007年6月13日，被告张某某雇佣原告赵某某到其工地工作，双方口头约定原告月工资为3000元，加300元生活费。2008年8月28日下午，原告用 有异议的费用如何计算 本院认为：一、关于赔偿责任，上诉人张某某雇佣上诉人赵某某在上诉人建筑公司的工地工作。上诉人赵某某在从事雇佣工作中受伤，上诉人 ...

故被告钟某与郑某属雇佣合同法律关系。(二)、原告熬某的损失(含精神损失)如何确定的问题。原审法院认为，原告熬某的直接经济损失应依照法定的项目及赔偿标准 ；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者 ...

，而郴州市某某特种玻璃厂是自己施工还是交由什么人来施工，被告并不清楚，至于原告如何参与到该项目施工作业中，被告也是不清楚的。被告之所以将该项工程交由 工程”项目为证。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，原告作为雇员工作受伤，其雇主应当承担责任。被告不是原告的 ...

本院予以确认。本案争议问题为“陈某乙、陈某丙、叶某应否及如何对陈某甲的损害承担赔偿责任”。 本院认为，从本案没有异议的事实看，上诉人陈某甲经常从事货物 为上诉人陈某乙装车堆放货物时，未尽安全注意义务，不小心从车上摔落在地而受伤，具有一定过错，原判由其自行承担60%的责任并无不当；而上诉人陈某乙作为接受 ...

同向行驶至此，摩托车正面撞击冀x挂车左后侧，造成两车受损，易某受伤，经送株洲市人民医院抢救，用去医疗费4552.16元。入院诊断为急性开放性特重型颅脑 %。 3：依据最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函（2005）民他字第X号“受害人虽然是农村户口，但在 ...

，本院予以采信确认。本案属于机动车与机动车、机动车与非机动车发生碰撞致人死亡及受伤的重大交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定， 确认。被告黄某己作为被告北流汽运公司的雇员，其是履行公司驾驶职务行为时发生交通事故，其应承担的民事赔偿责任应由其雇主北流市交通汽车客运有限公司承担。 ...

保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示、并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。2000年 事故造成李某旺死亡，李某丁、李某己、薛某身体不同程度受伤，精神上受到伤害，赔偿精神抚慰金是对其精神或者心灵上的抚慰和补偿；依照有关法律规定 ...