开支。 另查明：1998年10月15日，张某某被河南省淮阳县交通局招收为劳动合同制工人，2003年调入社旗县财局工作，任司机，属事业全供经费，2008年 ，故辩解理由不予采纳。辩护人以被告人张某某的身份不属于国家工作人员，而是合同制工人，也未受单位委托从事公务，局长王××也从未有过与张某某私分公款x元 ...

本案现已审理终结。 原告王某某诉称：原告王某某于1990年4月以合某制工人进厂上班，与南阳柴油机厂形成劳动关系。从此原告均在南阳柴油机厂工作。自 不应得到支持。 经审理查明：原告王某某于1990年4月作为全面合某制工人招入南阳柴油机厂，自1993年起南阳柴油机厂经济效益滑坡，企业处于半停产状态，原告的 ...

乡镇兽医站的职工。1991年6月29日临颍县政府下发文件对各单位的计划外用工选改为合同制工人。作为亦工亦农职工，除被清退的以外，其他的均应当参加选改，但是，凡书珍却没有参加选改。这样，就失去了可以成为原单位劳动合同制工人的机会。此后，凡书珍虽然一直在台陈兽医站工作，但因未参加选改，在 ...

1995年4月，胡某由汝州市劳动就业局批准录取为汝州市X乡卫生院集体合同制工人，招工审查登记表上分别加盖有汝州市X乡人民政府公章、夏店乡卫生院公章和 某某利用担任夏店乡卫生院院长的职务之便，违反法定程序私自为胡某办理了劳动合同制工人“招工”手续，没有当时主管部门汝州市卫生局的印章，应为无效；至今汝州市 ...

嵩玉宾馆工作，1994年11月至1995年4月被登封市劳动人事局招收为《全民合同制工人》，安置到嵩玉宾馆工作，该宾馆在招工单位栏内签字同意接收，并 地方税务局下发文件，明确了原嵩玉宾馆人员的安排方案即对临时工进行清退，对合同制工人实行限期调离，并在职工大会上宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ...

嵩玉宾馆工作，1994年11月至1995年4月被登封市劳动人事局招收为《全民合同制工人》，安置到嵩玉宾馆工作，该宾馆在招工单位栏内签字同意接收，并 地方税务局下发文件，明确了原嵩玉宾馆人员的安排方案即对临时工进行清退，对合同制工人实行限期调离，并在职工大会上宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ...

嵩玉宾馆工作，1994年11月至1995年4月被登封市劳动人事局招收为《全民合同制工人》，安置到嵩玉宾馆工作，该宾馆在招工单位栏内签字同意接收，并 地方税务局下发文件，明确了原嵩玉宾馆人员的安排方案即对临时工进行清退，对合同制工人实行限期调离，并在职工大会上宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ...

嵩玉宾馆工作，1994年11月至1995年4月被登封市劳动人事局招收为《全民合同制工人》，安置到嵩玉宾馆工作，该宾馆在招工单位栏内签字同意接收，并 地方税务局下发文件，明确了原嵩玉宾馆人员的安排方案即对临时工进行清退，对合同制工人实行限期调离，并在职工大会上宣读此文件，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ...

。上诉人于1990年11月参加工作，原是海南省国营八一总场长岭农场全民合同制工人，其与海南省国营八一总场长岭农场建立了劳动关系。1993年7月间 、调出劳动部门和调入单位实业公司以及调入主管部门原顺德市交通局、调入劳动部门均在工人商调登记表上同意盖章，上诉人个人档案也由调出单位海南省国营八一总场长岭 ...

引沁局诉称，被告系河南省济源市晨光塑料工业有限公司（以下简称晨光塑料公司）的工人，与该公司形成劳动合同关系，其系事业单位法人，不具备招工条件，但 ，具有独立法人资格，独立经营，自负盈亏。加盖焦作市引沁局政工科印章的招收劳动合同制工人花名册X吕某某的名字，填表日期为1992年12月25日。同年吕某某到 ...