、本项目产品生产的标准经济指标和工作时间：……乙方移交注射用更昔洛韦申报资料时间在2003年11月底前，预计取得生产批文时间为甲方委托的生产厂将申报资料向 再支付给被上诉人的转让费为（略）元，同时考虑到被上诉人迟延交付申报资料、且未履行培训员工、提供技术支持和指导等合同义务，以及合同对违约责任的约定和 ...

有异议；对证据12的真实性和证明力有异议，认为其是有厉害关系的原告公司员工提供的。原告认为被告刘某的证据不具有证明力。 综合当事人举证、质证情况， 范围为:“在聘用合同生效期间，承诺人因工作原因接触到、获知或负责完成的一切信息资料，包括但不限于公司的经营计划、商业经验、数据库、资源情报、管理方法、发展 ...

中，被告称自己没有非法获取和使用原告的客户名单，是其他人在网上兜售原告客户资料。 2003年10月10日，郑州市工商局做出行政处罚决定书，决定书上写明:被告披露、 这份保密制度，能够确认这是一份针对公司内部所有员工的保密守则。通常情况下，公司对于秘密资料，一般会在内部严格控制掌握或知悉秘密的人的范围， ...

)和广东星华保健饮料有限公司。两原告向原审法院提出要求有关本案中所有涉及商业秘密部分资料及证据保密，不对被告及任何第三者公开。对于技术秘密部分，利乐昆山公司和利乐 《保密协议》。6、利乐昆山公司的《员工手册》。7、罗某某接触的客户名单。8、利慧公司的工商登记资料。9、中山市蜂巢饮料厂资产转让合同。10 ...

互联网发给被告人曾某。被告人曾某本人并无查询QQ用户密码保护资料的权限，便私下破解了腾讯公司离职员工柳某使用过但尚未注销的“（略）”帐号的密码(该 的决定》第四条第(二)项规定：“非法截获、篡改、删除他人电子邮件或者其他数据资料，侵犯公民通信自由和通信秘密的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”本案中，二 ...

同时，南通爱德信会计师事务所有限公司还出具了一份审计报告说明，内容如下:1、由于资料和范围的限制，审计报告未考虑企业生产过程中可能存在的有关核算问题对结论可能 不知王某为其他外贸公司员工有违常理。 王某、熙和公司、熙和公司清算组在庭审中口头答辩称:1、由于通业公司涉案利润率的审计资料不完整，故一审法院 ...

公司职工。 14、湖南华城实业有限公司企业法人营业执照、税务登记证、法定代表人身份证及公司员工花名册X件各一份共4页，拟证明：邱慧凌系湖南华城实业 人和无处分权人而违规贴现恶意取得票据；C、被告通过伪造背书签章和相关贴现资料进行包装，以欺诈的手段取得涉案汇票，不得享有票据权利。（详见P134） 24、 ...

有他人，被上诉人主张对该技术享有专有权是荒谬的。一审时，被上诉人主张的是“客户资料、客源信息以及模具某数、生产工艺和流程等商业机密”，该表述笼统、空泛， 商业往来多年，上诉人有派质量管理员到被上诉人工厂监督其生产，进而得出上诉人公司员工“有条件接触并知获”被上诉人的商业秘密的结某，是不严密和错误。3、 ...

中网上“杨某”显示的课程包括：“电话销售”培训方案、女性魅力的提升、“一线员工服务技巧”培训方案、“行政文秘职业化训练”培训方案、“时间管理”培训方案、“电话礼仪”培训 显示余某于2009年9月28日授权中网为余某管理课程课件资料独家使用，视/音频独家播放网站。另外，被告名某公司提交了北京市东方公证处 ...

发与被告华顺公司签订的《劳动合同书》，证明原告是本案适格主体。 2.员工解除劳动合同证明书，证明被告华顺公司解除与原告的劳动关系。 3.职业病危害因素 11个小时，每人每月出勤不得低于26个工作日。 5.被告华顺公司员工证明一份及证明人身份资料，证明被告实行的考勤和记勤制度是采取完全的计时工资形式，以 ...