)人身损害赔偿纠纷一案，于2005年4月6日向本院起诉。本院受理后，适用简易程序于2005年6月6日公开开庭进行了审理。庭审中，由于双方当事人争议较大，本院 伤某的结论。 被告李某的法定代理人认为，该鉴定应适用交通事故的伤某评定标准，而不应依据《职工工伤某职业病致残程度鉴定》对某告伤某等级作出鉴定，且 ...

鉴定所于2010年8月24依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出鉴定结论，认定原告的伤情构成六级伤残。本案审理过程中，被告林某乙、 的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第某十一条人民法院对当事人的陈某 ...

管理，验收不是施工企业是项目法人，该事故的发生与本公司无关。原告所作伤残鉴定不应以工伤鉴定为标准，摩托车驾驶员对其应负全部责任 经审理查明，2006 机构及鉴定人员虽有相应的资质，鉴定程序合法，但其依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》鉴定，与同事故受害人张超群的鉴定依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》 ...

日，解放区人事劳动保障局认定其为8级伤残。原告根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，认为被告的伤残等级应为10级。解放区劳动争议仲裁委员会的裁决书 争议仲裁委员会仲裁裁决书。以此证明原、被告的劳动争议纠纷，已经过劳动仲裁的前置程序处理过。被告王某乙对原告提交的证据质证后认为无异议。 被告王某乙 ...

，违背了劳动法规的规定，被上诉人应根据（略）出具的相关证明按每天70元的标准向上诉人支付;3.原判决漏判了上诉人的医疗费支付的问题。另兰某甲 ，加之法官对此类伤残的认知程度，并参照国家技术监督局发布实施的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，本院确认藏高法司技鉴字[2005]第X号司法科学鉴定的 ...

于2003年5月27日医疗终结，根据医疗终结诊断结果和国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定原告黄某某残疾等级为九级。该评定经复评维持。 六条的规定，本院对此不予审查。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

能力鉴定委员会作出佛劳复鉴(2005)X号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻某伤残等级达九级。2005年6月3日，佛山市 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定一并裁决，属于处理程序错误。故请求二审法院撤销原判，驳回被上诉人喻某的诉讼请求，并由其负担 ...

(IV)及智能减退(边缘智能)；2、被鉴定人四肢肌力IV级，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第五级19条规定，评定为五级残；3、被鉴定人边缘智能， 认定的事实相悖，均不能成立，不予采纳。原审判决定罪准确，量刑适当，审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第(一)之规定，裁定 ...

佛劳鉴(顺)（略）号佛山市劳动能力鉴定结论书，依据国家GB/（略）-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定潘某为九级伤残。当事人收到结论 安全生产方面的规章制度，也经常组织员工参加学习、培训。但被上诉人就是不按安全程序操作，严重违反安全操作规则，事后被上诉人自己也认为不听从管理人员的教育而 ...

个月为（略）元；住院伙食补助费以住院97天按本地因公出差伙食补助标准30元/天的70％计算是2037元；一次性伤残补助金计发14个月为（略） 委员会接受被上诉人的申请并无不当。经审查，被上诉人的劳动能力鉴定结论依据的是其医疗终结诊断结果和国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，由于被上诉人的伤害属于工伤 ...