公司六矿辩称：原告起诉没有事实及法律依据，原告不是我单位员工，原告要求我方缴纳1986年4月至今的养老保险金，没有事实和法律依据。原告用虚假身份证明与煤电 确认;对证据11证人证言，能够证明原告在被告处工作过的事实，但不能证明原告已连续工作十年以上，对原告所主张的证明内容，本院不予确认。 对被告提交的 ...

的工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条“国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”的规定和国务院《职工带薪年休假条例 ：2010年5月1日，杨某向重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司提交了员工求职登记表。同月30日，杨某与重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同。 ...

的工资，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条“国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假”的规定和国务院《职工带薪年休假条例 ：2010年5月1日，吴某向重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司提交了员工求职登记表。同月30日，吴某与重庆市涪陵翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同书 ...

自己的名义贷款，自己和张某丙等人将该车开回虹海公司。中国银行洛阳分行的工作人员及卖三菱车公司一姓王某到自己家中，办理了汽车购销分期付款贷款的 以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。公司、企某、事业单位、机关、团体实施 ...

的“新员工入职通知”； 5、“某公司—通讯录”，“总经理办公室”一栏标注有“某某、某某”、“计划财务部”一栏标注有“某某”、“XX某服务销售部”一栏标注有“沈某”、“IT ，本院亦不予支持。 2008年1月1日起，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。年休假的规定是为了维护职工的休息休假权利，而原告 ...

。 被告某某高尔夫制品有限公司。 法定代表人吴某某，董事长。 委托代理人姚某某，该公司员工。 委托代理人张某某，上海志道律师事务所律师。 原告李某某为与被告某某 应予支持。工资金额为本院已认定的1186元。另据法律规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假。根据原告的工作年限，其在2008年度可享受 ...

被告）开封饮食有限公司。 法定代表人黄某，该公司董事长。 委托代理人宋某某，该公司员工，委托权限系一般代理。 委托代理人王某民，该公司法律顾问，委托权限系一般 ，失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。第二十三条规定，失业保险金按照当地最低 ...

、时某、人数、次数相符合。 第二某三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院， 诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自某残之日起按二某年计算。但六十周某以上的，年龄每增加一岁减少一年；七 ...

。 被告北京合力公司辩称，原告马某某不是被告北京合力电信第十一分公司的员工，本案与被告北京合力电信第十一分公司没有任何关系。 被告中国移动晋城分公司辩称，原告马 交纳了。证人同时证明原告马某某是经给被告张某某干工作的“田老皮”介绍去的。被告张某某对以上证人证言质证意见为，被告张某某认为证人董xx与原告 ...

分公司而非郑某水晶股份有限公司。根据劳动法规定，企业分支机构可以成为合法用工主体而与员工签订劳动合同；2、水晶公司第三号文件、终止劳动合同书通知书、资产收购合同、 是不应当签，众被告均工作十年以上，自2008年1月1日后也连续订立二次固定期限劳动合同，具备签订无固定期限劳动合同的条件。三、原告水晶公司 ...